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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

行为管理理论形成于（)。

A.二十世纪二十年代

B.十八世纪末十九世纪初

C.十九世纪末二十世纪初

D.二十世纪七十年代

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第1题

古典管理理论形成于20世纪初，其代表性理论包括（)。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般组织理论

C.西蒙的决策理论

D.华生的行为科学理论

E.韦伯的科层组织理论

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第2题

管理学形成和发展的阶段大致包括（)

A.古典管理理论

B.学习型组织理论

C.管理理论丛林

D.人际关系学说和行为科学理论

E.战略管理和全面质量管理

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第3题

西蒙于1945年发表的代表性著作是()

A.《从混沌到有序》

B.《管理行为》

C.《一般系统理论原理》

D.《协同论》

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第4题

（）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。A.一般系统B.行为角色

（）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。

A.一般系统

B.行为角色

C.人力资本

D.交易成本

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第5题

下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益的是（）。A.一般系统

下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益的是（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第6题

人力资本理论认为()。

A.企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大

B.组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源

C.一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果

D.对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高

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第7题

组织行为学作为一门独立的学科产生于（)。

A.二十世纪二、三十年代

B.二十世纪三、四十年代

C.二十世纪五、六十年代

D.二十世纪七、八十年代

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第8题

浊流理论是二十世纪50年代以来研究（)地质学所取得的重大成果之一。

浊流理论是二十世纪50年代以来研究()地质学所取得的重大成果之一。

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第9题

二十世纪的“作品本体论”的主要理论流派有()。

A.表现主义

B.英美新批评

C.结构主义

D.俄国形式主义

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第10题

在二十世纪六七十年代西方经济出现滞涨时期，提出的工资理论是（)。

A.最低工资理论

B.效率工资理论

C.分享工资理论

D.人力资本理论

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第11题

统计一词出现于（)。

A.十七世纪

B.十八世纪

C.十九世纪

D.二十世纪

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