A.笔试是一种常用的考核方法,它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估
B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风,也可以作为求职者能力的留档记录,对求职者也比较公平
C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位,如公务员、跨国公司、知名企业等
D.以上说法都不对
A.某公司规定在笔试合格的可选员工范围内,只选择有后台的备选者
B.中央国家机关面向全国应届大中专毕业生刊登招聘公告,说明招考录用条件,规定笔试面试程序,招考国家公务员
C.王军章是某司长的侄儿,未参与公开招考程序,而进入某集团公司财务部
D.王红丽因文笔出色,在招考办公室文员中笔试第一,但因容貌一般而在面试中落选