关于企业工资总额,下列说法中错误的是()。
A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额
A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额
B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入
C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者
D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额
在我国的基本养老保险资金筹集中,关于企业缴费的规定,下面说法错误的是()。
A.企业缴费不享有免税待遇,所以必须依法缴纳企业所得税
B.企业缴费基数是企业工资总额,费率为20%左右(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定
C.企业每月必须依法及时将养老保险缴费款打入与社会保险经办机构或地税部分连接的缴费账户
D.少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多,养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批
下列关于比例的说法,不正确的是()。
A.企业将包装物作为资产单独出租收取租金,租金收入为企业的附营业务收入,记入“其他业务收入”科目,应按租赁业征收5%的营业税
B.职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出
C.按照财务会计制度的规定,企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%,分别提取工会经费和职工教育经费,列入成本费用
D.土地转让、开发产品销售、租金收入,应按3%的税率申报纳税
下列说法错误的是:()
A 工会依法设有独立的银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。
B 女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任。
C 企业工会督促企业按照有关规定,按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用。
D 企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有。
A.企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%
B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%
C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费
D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费
E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%
A.职工个人不用缴纳生育保险
B.职工按照本人工资的2%缴纳失业保险
C.基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合
D.基本养老保险企业缴费比例一般不得超过企业工资总额20%E。企业和个人合计缴纳住房公积金不能超过上半年度职工月平均工资的12%
下面关于合格计划和非合格计划的说法,其中错误的是()。
A.合格计划都享有税收优惠待遇
B.非合格计划是非法计划,不符合相关法律
C.在中国企业举办企业年金计划必须符合《企业年金试行办法》的规定,如参加了国家基本养老保险计划并按时缴纳费用等,同时享有税收优惠待遇(约占工资总额4%的缴费可以在税前列支),这是中国的合格计划
D.非合格计划也是退休计划的一种
下列说法错误的是()。
A.生产经营单位公须佑法参加工伤仕会保险为从业人员缴纳保险费
B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C.工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费
A.A.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
B.B.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
C.C.工伤保险费由企业按工资总额的一定比例缴纳,劳动者个人同样需要缴费。
下面关于工会经费的说法正确的是()
A.企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除。
B.企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
C.企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除。
D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
A.只需合各个行业及其企业的需要
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
A.只需符合各个行业及其企业的需求
B.应注意与国际经济发展状况相适应
C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求