题目内容
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[单选题]
在门诊人力资源管理中护理的考核重点是()
A.门诊业务、流程
B.专业技术操作与技术
C.岗位胜任能力、临床能力
D.专业技术
E.以上都是
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A.门诊业务、流程
B.专业技术操作与技术
C.岗位胜任能力、临床能力
D.专业技术
E.以上都是
()企业集团人力资源管理的重点是对企业高层实施管理。
A.财务型管控
B.战略型管控
C.运营型管控
D.直线型管控
在企业标准化领域中,工作事项指的是()
A.在企业管理活动中,所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念
B.在企业管理活动中,所涉及的生产管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念
C.在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、目标与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念
D.在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。
A.在等级化程度比较高的文化中,受训员工更愿意将自己视为主动的学习者,高参与度的培训方式会更好
B.对外派人员培训需要为培训对象提供学习语言的技能及自身调整和适应环境的技巧
C.权力距离较大的国家或地区,员工不愿意参与目标设定工作
D.美国适合强调个体工作绩效的考核方法
E.日本适合强调个体工作绩效的考核方法