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[判断题]
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定,对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前,必须告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
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A.二
B.三
C.四
D.五
A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B.取消其本次应聘资格
C.将其违纪违规行为记入诚信档案库
D.取消其参加事业单位招聘资格
A.串通作弊或者参与有组织作弊的
B.代替他人或者让他人代替自己参加考试的
C.将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的
D.持伪造证件参加考试的
A.伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的
B.携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的
C.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的
D.在考试结束信号发出后继续答题,经提醒仍不停止的
A.应试人员将试卷、答题卡、答题纸带出考场的,给予当次全部科目考试成绩无效的处理
B.应试人员使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子产品的,其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库
C.考试工作人员提示或者暗示应试人员答卷的,由相关部门给予处分,并不得再从事招聘工作
D.考试工作人员监管不严,使考场出现大面积作弊现象的,考试主管部门将停止其继续参加当年及下一年度的考试工作