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[单选题]

护理人员培训程序的第一步是:()

A.制定计划

B.确定需求

C.公布计划

D.实施

E.评价

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第1题
安宁服务个案管理师工作流程的第一步是()

A.制定老年人照护方案、计划

B.对护理人员培训、培训、指导、监测

C.评估新入院老年人、签订入院协议

D.制定完善安宁服务标准体系

E.组织协调跨专业团队工作

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第2题
护理风险管理基本程序的第一步是()

A.护理风险识别

B.护理风险衡量与评价

C.护理风险处理

D.护理风险管理效果评价

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第3题
护理评估特点不正确的是()

A.护理程序的第一步,也是护理程序的基础

B.护理评估是一个独立的过程

C.护理评估贯穿于护理程序各个步骤

D.护理评估不正确将导致预期目标失败

E.护理评估正确,护理问题和护理计划正确

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第4题
分类排序法的基本程序的第一步是()。A.对每一制对素或指标的状态进行评估,得山对应的数值B.确定

分类排序法的基本程序的第一步是()。

A.对每一制对素或指标的状态进行评估,得山对应的数值

B.确定影响价格的几个最主要的基木而蚓素或指标

C.将所有指标的所得到的数值相加求和

D.将每一制对素或指标的状态划分为几个等级

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第5题
人员培训与开发战略在企业的生存和发展过程中起着举足轻重的作用,因此对它的制定必须谨慎、周全、切合实际,按照科学的步骤来进行。其中,人力资源战略的第一步是(),

A.战略评价

B.战略分析

C.战略制定

D.战略实施

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第6题
护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
实验室应分析本单位的培训要求,并根据程序建立人员培训计划。()
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第8题
护理人员培训的形式主要包括()、()、()、()。
护理人员培训的形式主要包括()、()、()、()。

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第9题
实验室应制定人员培训和考核的程序,以确保检验人员获得所需的能力。()
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第10题
市场调查方案的制定是开展市场调查的第一步。()
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第11题
管理人员培训开发系统设计的程序?

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