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[单选题]

从职位申请者中选出组织需要的最合适的人员的过程被称为()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

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第1题
俗话说:“一山难容二虎”。从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。 A.组织中的领

俗话说:“一山难容二虎”。从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。

A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结

B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门”

C.组织中的能人太多,必然造成内耗

D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见

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第2题
:俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。 A.组织中的领导

:俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。

A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结

B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门”

C.组织中的能人太多,必然造成内耗

D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见

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第3题
俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。 A.组织中的领导

俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是()。

A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结

B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门”

C.组织中的能人太多,必然造成内耗

D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见

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第4题
从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:A.B.C.D.

从所给的四个选项中,选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

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第5题
从所给的四个选项中,选出最合适的一项,使之呈现一定的规律性() A.①③④,②⑤⑥B.①③⑥,②④⑤C.①④⑥,②③⑤D

从所给的四个选项中,选出最合适的一项,使之呈现一定的规律性()

A.①③④,②⑤⑥

B.①③⑥,②④⑤

C.①④⑥,②③⑤

D.①③⑤,②④⑥

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第6题
博弈方法的基本步骤正确的是()。

A.探索和拟定各种可能的备选方案比较和看出诸方案的差异从各种备选方案中选出最合适的方案

B.探索和拟定各种可能的备选方案确定目标从各种备选方案中选出最合适的方案

C.探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案确定目标

D.确定目标探索和拟定各种可能的备选方案从各种备选方案中选出最合适的方案

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第7题
从所给的四个选项中选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:A.AB.BC.CD.D

从所给的四个选项中选出最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

A.A

B.B

C.C

D.D

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第8题
在加工图零件中两个偏心球面时,从图中选出最合适的刀具( )。

A.图(a)

B.图(b)

C.图(c)

D.图(d)

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第9题
从所给的四个选项中,选出最合适的一项,使之呈现一定的规律性: A.①②⑥,③④⑤B.①③⑤,②④⑥C.①②④,③⑤⑥D.①③

从所给的四个选项中,选出最合适的一项,使之呈现一定的规律性:

A.①②⑥,③④⑤

B.①③⑤,②④⑥

C.①②④,③⑤⑥

D.①③④,②⑤⑥

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第10题
()是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

()是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。

A.竞聘上岗

B.岗位轮换

C.人员选拔

D.人员招募

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第11题
法约尔对企业活动类别和人员能力结构进行了分析,认为随着组织层次中职位的提高,所需要的管理能力()。

A.越多

B.降低

C.不变

D.说不清

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