题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，2019年3月，孙先生工资中五险一金为2500元，其有一个2岁正在上学前班的孩子，夫妻双方商定共同享受子女教育专项扣除;孙先生还和其姐姐共同赡养70周岁的父母，姐弟决定共同分摊赡养老人专项扣除;孙先生每月支付住房租金3000元。则2019年3月孙先生应缴纳个人所得税的所得额为()元。

A.24500

B.25000

C.23000

D.25500

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更多“吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，…”相关的问题

第1题

在国际收支统计范畴中，下列属于中国居民的是（)

A.中国银行总行外派到伦敦分行工作超过1年的员工;

B.外国驻华使领馆工作人员;

C.在澳大利亚攻读博士学位的中国留学生;

D.某国内企业在香港的代表处。

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第2题

高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。根据上述

定义，下列属于高温津贴的是：

A.某建筑工地在最高温度超过36度时，给每个工人午餐多加一些饮料

B.某研究院给前往沙漠地区进行抵制考察的研究员每人每日补贴50元

C.某钢铁公司，炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元

D.北京某建筑公司规定6-8月工作实行夏时刻，每天比冬季多工作1小时，每天每人多发20元

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第3题

吴先生，42岁，身高170cm，体重90kg，某企业负责人，工作应酬多，长期作息不规律，喜食煎炸烧烤，疏于运动，近期吴先生常心慌头晕，头部烘热汗出，食量大增，体重剧增。关于肥胖症的说法错误的是（）

A.体内脂肪积聚过多

B.长期能量摄入超过消耗

C.肥胖症是一种多种因素引起的慢性代谢性

D.BMI超过26即为肥胖

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第4题

赵先生为香港居民，在香港某家房地产企业任职，2019年多次被派到北京的一家分公司工作，在北京无住所，外派时间包括1月1日-15日、2月1日-20日、3月15日-20日、4月1日-10日。赵先生四月份取得工资薪金收入为30000元，其中9000元为北京分公司支付，因此赵先生在2019年四月份应缴纳个人所得税的收入为()。

A.30000

B.9000

C.3000

D.10000

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第5题

赵先生为香港居民，在香港某家房地产企业作为高管任职，2019年多次被派到北京的一家分公司工作，在北京无住所，外派时间包括1月1日-15日、2月1日-20日、3月15日-20日、4月1日-10日。赵先生四月份取得工资薪金收入为60000元，其中24000元为北京分公司支付，因此赵先生在2019年四月份应缴纳个人所得税的收入为()。

A.60000

B.0

C.24000

D.8000

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第6题

外籍专家约翰逊先生受英国某机构委托到中国境内某企业工作，于2012年6月10日来华，9月1日回国。在华

工作期间，中国企业每月向约翰逊先生支付工资10000元，境外机构不支付工资；8月份约翰逊先生取得境内某出版社支付的审稿报酬2000元。约翰逊先生8月份应就其所得在中国境内缴纳个人所得税()元。

A．815

B．825

C．705

D．725

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第7题

吴某大学毕业后，经人介绍，在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小，双方并未签订劳动合同。

上班不久，吴某生病住院，花费医疗费若干。欲找公司报销，公司以未签订劳动合同，且吴某之病不属于工伤为由，拒绝报销。请问吴某该如何请求解决？()

A．必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B．可以不经过调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉

D．吴某或去约定北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一

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第8题

吴先生被分配至SM公司工作，2010年3月被借调到SM公司上级公司的交易部（以下简称交易部）工作，2011

年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸活动。2011年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2012年7月，吴先生与他人合伙开办了某实业有限公司，并自任总经理。2013年1月20日，交易部因吴先生一直未上班，致函SM公司将其退回，此后，吴先生未回SM公司上班。2015年12月4日，SM公司在清理整顿时，发现吴先生长期不上班并在外经商的情况。遂以吴先生违反劳动法规为由，对其做出了除名决定，并于同年12月19日开出通知单。2015年12月23日，吴先生在收到通知单，获悉被除名的决定之后，随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求SM公司撤销除名决定并补发2011年3月至2015年10月的工资。

请回答：

当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件。其主要依据是什么？

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第9题

反向形成，是指对内心难以接受的观念或情感以相反的态度，行为表现出来。根据上述定义，下列属于反向形成的是：

A.某建筑工地在最高气温超过36℃时给每个工人午餐多加一份饮料

B. 某研究院给前往沙漠地区进行地质考察的研究员每人每天补贴50元

C. 某钢铁公司炼钢车间炉前工人的工资标准比配料岗位工人每月每人多100元

D. 北京某建筑公司规定每年6～8月实行夏时制，每天比冬季多工作1小时，每天每人多发20元

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第10题

北京某专业报关企业，因业务需要该公司需在武汉海关办理报关业务，该报关企业只需要在武汉依法设立分支机构，并向北京海关办理备案手续，即可在大连海关从事报关服务工作。此题为判断题(对，错)。