在波士顿矩阵集团模型中,市场增长率高而相对市场占有率低的企业战略业务单位被归入瘦狗类()。
A.直接竞争对手和间接竞争对手
B.波士顿的增长一占有率矩阵模型
C.安索夫(Ansoff)战略选择模型
D.波特的五种力量模型
A.个人的绩效评价等级
B.个人在工资浮动范围中的位置
C.员工岗位工资
D.市场工资指导线
E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。
A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
A.该经济体经济增速将永久性的上升
B.该经济体的人均资本将会永远保持增长
C.该经济体的资本与劳动比将会下降
D.该经济体将保持高增长率,直到达到一个更高的资本劳动比
在波士顿咨询集团法中,销售增长率高,市场占有率低的产品称为()产品。
A.问号类
B.现金牛类
C.明星类
D.瘦狗类