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[单选题]
不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。 根据上述定义,下列属于不定时工作制的是()。
A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业
B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻
C.张某在某大型超市担任品牌促销员
D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作
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A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业
B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻
C.张某在某大型超市担任品牌促销员
D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作
A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业
B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻
C.张某在某大型超市担任品牌促销员
D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作
A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时
B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作8小时,每周休息1天
C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备
D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
A.不定时工作制
B.标准工时制度
C.特殊工时制度
D.综合计算工时工作制
A.第三十五条
B.第三十六条
C.第三十七条
D.第三十八条
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工