（）是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定，对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。

A.集体协商

B.集体谈判

C.集体协议

D.集体劳动

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第1题

以下关于劳动者权利表述正确的是()。

A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件

B. 集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使

C. 集体谈判权属于个别劳权

D. 职业培训权属于集体劳权

E. 劳动者权利分为个别劳权和集体劳权

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第2题

劳动法包括的制度有（)

A、就业促进制度

B、集体谈判和集体合同制度

C、劳动争议处理制度

D、以上各项以及其他有关制度

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第3题

集体合同，是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就相关劳动标准和劳动条件在集体协商一致的基础上签订的书面协议。（)

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第4题

（)是员工关系的团体，如工会，为维持或提高员工劳动条件与管理方之间的互相关系。

A集体员工关系

B.个别员工关系

C.劳动关系

D.雇佣关系

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第5题

依据《失业保险条例》(国务院令(1999)第258号)的规定，具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：()。(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年(2)下列非因本人意愿中断就业的：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位为按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的(3)有求职要求的(4)已办理失业登记，有求职要求的

A.(1);(2);(4)

B.(1);(2)

C.(1);(2);(3)

D.(1);(2);(3);(4)

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第6题

工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订集体合同而进行的商谈和交涉的过程叫()。

A.协议

B.协商

C.集体协商

D.集体合同

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