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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评估的主要要素包括（)。

A.绩效评估的目标

B.评估的基本要求和原则

C.评估的制度安排

D.绩效评估的信息系统

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第1题

实施绩效评估的程序一般包括（）。

A.员工自评

B.主管自评

C.评估面谈

D.评估信息记录

E.评估结果分析

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第2题

绩效评估的要素包括评估目标、（）等。

A.评估对象

B.评估主体

C.评估方法

D.评估指标

E.评估标准

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第3题

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（）。A.绩效管理系统总体评价值B.绩效管理系统一级

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（）。

A.绩效管理系统总体评价值

B.绩效管理系统一级指标评价值

C.绩效管理系统二级指标评价值

D.绩效管理系统三级指标评价值

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第4题

行为定位评分法是近年来日益得到重视的一种绩效评估方法。（)

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第5题

政府绩效评估主要包括两个方面的问题（)。

A.对结果本身的评估

B.对过程的评估

C.对效益的评估

D.对政府与公众关系的评估

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第6题

绩效评估实施方法主要包括（）。

A.相对评估法

B.绝对评估法

C.描述法

D.内部法

E.外部法

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第7题

绩效管理制度中的评估制度主要包括（）等内容。

A.评估指标的确定

B.评估方法的选择

C.评估过程的操作流程

D.评估计划

E.评估团队的构成

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第8题

绩效管理制度中的评估制度主要包括（）等内容。

A.强调评估指标的确定

B.评估方法的选择

C.评估过程的操作流程

D.评估计划

E.评估团队的构成

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第9题

绩效管理制度中的管理制度主要包括（）。

A.各类人员承担的职责

B.如何分工

C.应遵循的原则

D.评估方法的选择和确定

E.评估过程如何管理

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第10题

绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性，（）等。

A.员工所应达到的绩效目标与标准

B.员工完成绩效目标的奖惩措施

C.为了完成绩效目标，员工所必须接受的培训、辅导或帮助

D.收集员工工作绩效的方法和途径。

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第11题

企业的绩效管理制度中的管理制度的内容主要包括制定制度的目标宗旨、各类人员承担的职责和分工，以

及（）。

A.评估指标的选择和确定

B.评估方法的选择和确定

C.绩效管理应遵循的原则

D.评估过程的设计和操作

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