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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于从马斯洛的需求层次理论看COVID-19疫期的心理问题的表述正确的是()

A.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中所有层次均有影响

B.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的安全需要层次没有影响

C.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的生理需要层次影响较小

D.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的自我实现层次影响有限

E.COVID-19对马斯洛的需求层次理论中的社会需要层次影响不大

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第1题
关于马斯洛需求层次理论中的社会需求主要包括()

A.荣誉

B.友情

C.地位

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第2题
使管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究的理论是马斯洛的需求层次理论。()
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第3题
美国心理学家马斯洛(A.H.Maslow)在关于“人的需求层次理论”中,把人的基本需要划分为为四个层次。()
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第4题
人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,就个人与社会的关系上看,人的价值在 于()。

A.实现马斯洛理论中第五层次的需求

B. 个人对社会的尊重与满足

C. 社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献

D. 社会对个人的责任与贡献以及个人对社会的尊重与满足

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第5题
关于马斯洛的需要理论,下列表述正确的是()。

A.各种需求不能同时并存

B.低层次需求是生来就有的,高层次需求是后天学习的

C.各种需求同时并存,心理需求主导人的行为

D.低层次的需求得到满足后,产生高一层次的需求

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第6题
关于人力资源管理的描叙,不正确的是()。

A.项目经理具有领导者和管理者的双重身份

B.冲突不一定是有害的,“一团和气”不一定是高效的集体

C.马斯洛需求层次理论中,受尊重是第三层的需求

D.在团队建设的五个阶段中,可以跳过某些阶段

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第7题
从心理学家马斯洛的理论可知,从人类的需求层次来看,经济是放在最的。在现代社会,一个合格社会人的(),应该涉及到以下领域:健康自我管理技能、工作自我管理技能、()技能、人际关系自我管理技能、理财自我管理技能、家庭自我管理技能、心灵思考自我管理技能、休闲自我管理技能。

A.不否定

B.心智自我管理

C.后天努力

D.自我管理技能

E.负面的情绪

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第8题
马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第9题
根据马斯洛的需求层次理论,受人尊重的需要是人类最高层次的欲望。()

根据马斯洛的需求层次理论,受人尊重的需要是人类最高层次的欲望。( )

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第10题
马斯洛提出的激励理论是()。

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第11题
美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论,从低到高依次是()。

A.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

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