首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对()企业文化培训的重点在于形成统一的企业文化理念,提升思想水平、思维能力、决策能力和领导能力等。

A.高层领导人员

B.中层管理人员

C.普通员工

D.企业全体员工

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对()企业文化培训的重点在于形成统一的企业文化理念,提升思想…”相关的问题
第1题
下列选项中对企业文化表述错误的是()A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企

下列选项中对企业文化表述错误的是()

A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式

B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观

C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响

D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

点击查看答案
第2题
实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)
的作用,对()进行企业文化培训。

A.各级领导干部

B.管理人员

C.全体员工

D.各级领导干部、全体员工

点击查看答案
第3题
下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()A.开展企业文化宣传B.开展企业文

下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()

A.开展企业文化宣传

B.开展企业文化培训

C.开展企业文化活动

D.开展重点项目建设

点击查看答案
第4题
内部成长战略的企业的培训重点包括()。

A.企业文化的培训

B.培养创造性思维和分析能力

C.合并公司的方法和程序的培训

D.帮助员工寻找工作技能的培训

E.对管理者的反馈和沟通能力的培训

点击查看答案
第5题
关于企业首次公开募集的辅导进程正确的有()。

A.辅导前期主要是摸底调查

B.辅导前期主要是形成具体的辅导方案

C.辅导中期的重点在于集中学习和培训

D.辅导后期主要是完成辅导计划,进行考核评估

点击查看答案
第6题
关于企业首次公开募集的辅导进程正确的有()。(1分)

A.辅导前期主要是摸底调查

B.辅导前期主要是形成具体的辅导方案

C.辅导中期的重点在于集中学习和培训

D.辅导后期主要是完成辅导计划,进行考核评估

点击查看答案
第7题
处于 ()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

A.创业初期

B.发展期

C.稳定期

D.成熟期

点击查看答案
第8题
下面哪个选项在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供仿效的榜样,对企业文化的形成和强化
起着极为重要的作用()

A.企业劳动模范

B.企业领导

C.文化仪式

D.英雄人物

点击查看答案
第9题
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文化内涵,(),建设和弘

国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文化内涵,(),建设和弘扬卓越文化,推进依法治企、以德育企,为全面建成“一强三优” 现代公司,推动公司实现科学发展。

A.以优秀为基础、以卓越为导向,

B.以统一为基础、以卓越为引领,

C.以统一为基础、以卓越为导向

D.以优秀为基础、以卓越为引领

点击查看答案
第10题
实施企业文化传播工程,必须坚定不移地推行统一的价值理念,形成共同的思想认识和一致的价值取向,巩固全体员工团结奋斗的思想基础。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
实施企业文化传播工程的重点内容包括()A.开展企业文化宣传B.开展企业文化培训C.开展企业文化活动

实施企业文化传播工程的重点内容包括()

A.开展企业文化宣传

B.开展企业文化培训

C.开展企业文化活动

D.以上内容都是

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改