题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训要针对（）人员和重点人员进行识别.
A.新人-新入职、新进厂、新调入等
B.换岗、替班人员的针对培训
C.变更时的针对性培训
D.对90后人员培训
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B.换岗、替班人员的针对培训
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A.识别、分析各种潜在风险，针对不同风险类型制定相应的解决方案
B.制定处理各种餐厅餐饮服务异常情况的应急预案。异常情况包括但不限于：食品安全事故、消防事故、社会治安事件、供电故障等。发生意外事件时，应及时采取应急措施，以防止和减少相关的不良后果
C.对相关人员进行应急预案的培训，定期进行模拟演练
为了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和()等，建立下岗失业人员培训需求档案。
A.身体健康状况
B.家庭教育背景状况
C.参加社会保险情况
D.就业意向
A.根据我行信贷业务现有培训需求，培训结构可以分为两大部分:新产品培训和日常培训
B.培训需要做到全方位和全程性，不仅针对不同岗位设计新任人员及任职人员提升层次的培训，还要对培训的内容涉及技能培训、业务培训的全方位内容
C.日常培训的培训重点应是对新产品的要素介绍、新产品营销推广策略、新产品风险控制点等
D.在培训课程计划时，需要考虑多方面的培训需求而确定，要从初级的技术技能培训逐步转变至全面的管理知识培训、各方面管理能力的培训
A.重点科室人员
B.门诊科室人员
C.医技科室人员
D.全体工作人员
