攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在相互影响,轮
A.某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
A.甲和乙在比谁的妻子漂亮,并约定输者请对方喝酒
B.企业职工在工资收入方面互相对比,并要求本单位上调工资,增加收入
C.甲公司技术人员到乙公司车间参观,暗下决心要向乙公司学习
D.省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后,认为甲县治安良好