A.有时是全部损失,有时是部分损失
B.部分损失
C.全部损失
D.实际全损
在实施绩效管理时,员工最大的担心是()。
A自己的利益受损
B自己被蒙在鼓里
C人际关系紧张
D职位不保
A.直接、间接或者唆使、协助他人向监管人员输送利益
B.涉及金额较大或者涉及人员较多
C.产生恶劣社会影响
D.中国证监会认定应当从重处理的其他情形
A.0元
B.0.5万元
C.2万元
D.5万元
A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突
B.员工工作缺乏激励,消极怠工
C.为了保障自己的最大利益,员工之间缺乏团队合作
D.员工之间经常互相推卸责任,缺乏包容性
A.火车站将甲收货人的货物误交给乙
B.一对夫妇捡了一个弃婴,将他养大,孩子经济独立后每月给养父母200元钱
C.一精神失常的人把手中的钱向空中抛洒,路人中有些捡走其中的几张
D.某顾客吃饭后给饭馆收银员100元钱,忘了找钱就走了
A.涉及国家机密的
B.商业秘密
C.因披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定的
D.因披露可能导致严重损害公司利益的