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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于沟通内涵的认识,以下()理解是错误的。

A、沟通是复杂的、困难的、讲技巧的过程。

B、有反馈的沟通,才有效。

C、电子沟通方式尽管方便快捷,但它们并不适合用在对所有事情的沟通上。

D、我打电话或发短信告诉他了,所以我已经和他沟通了。

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第1题
对于沟通内涵的认识,以下()理解是正确的。

A.沟通很容易,不难!我们不是每天都在和他人讲话交流吗?谁不会沟通呀!

B.有反馈的沟通,才有效。

C.我打电话或发短信告诉他了,所以我已经和他沟通了。

D.电子沟通是最快捷方便的沟通方式,凡事都用它沟通好了。

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第2题
对于咨询师感情限制的内涵,理解正确的是()。

A.咨询师与求助者的沟通限制在工作范围

B.咨询师应该尽量的关心求助者一切问题

C.咨询师应该让自己的感情顺其自然

D.咨询师不能表露自己的真实情感

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第3题
恩格斯对自然和精神的统一问题,有过一系列精辟的论述。他说:“我们一天天地学会更加正确地理解自然
规律,学会认识我们对于自然界的惯常行程的干涉所引起的比较近或比较远的影响。”他还说:“自然界和精神是统一的。自然界不能是无理性的……而理性是不能和自然界矛盾的。”“思维规律和自然规律,只要它们被正确地认识,必然是互相一致的。”恩格斯的这些论述,深刻地揭示了自然和精神统一问题的丰富内涵。根据恩格斯的这些论述,考察中国古代的天人合一思想,不难看出,这种思想有着深刻的合理性。下列对恩格斯有关论述的理解,错误的一项是()。

A.阐述了人类与自然界之间协调统一的问题

B.丰富了天人合一思想并指出了它的局限性

C.提醒人们不要随意干涉自然界的惯常行程

D.认为思维规律和自然规律可以具有一致性

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第4题
组织中人的主要变化具体表现在以下哪几个方面()
A.知识型员工更具有工作自主性,有自我尊重的需求,个性自我张扬B.人的素质结构要素变得越来越复杂,既有冰山之上的显性素质要素,又有冰山之下的隐性素质要素C.人的需求变得更加复杂,知识型员工的需求是复合性的D.组织对人的个性、价值观等深层次的素质要素需求逐渐弱化,对人的素质的内涵变得更加强烈E.知识型员工的参与感越来越强烈,对于沟通、理解和信任有着越来越多的需求,工作自主性和个人潜能的发挥越来越成为人的一种追求,员工对于机会和发展空间的需求比以往任何时候都更为强烈
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第5题
服务质量的认识差距是因酒店管理者对于客人需求与服务质量预期的错误理解造成的。()
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第6题
衡量消费者对品牌内涵及价值的认识与理解的标准的是()。

A.品牌形象度

B.品牌联想度

C.品牌认知度

D.品牌忠诚度

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第7题
对于一个有效而持续的使命应该具备的特质,下列说法错误的是()。

A.能激发改变的欲望

B.能高深而华丽

C.长期性

D.易于理解和沟通

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第8题
基于中国传统医学的“身体观念、生命理解、疾病理论与药物及技术”等知识基础上总结的具有“根据生命规律来保养生命”内涵的“养生”认识是首载于()。

A.神农本草经

B.本草纲目

C.庄子

D.黄帝内经

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第9题
应如何认识和理解教师专业发展的内涵?教师专业发展的主要途径有哪些?

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第10题
结合材料1的相关材料,请你谈谈对“民意与公共服务”内涵的理解和认识。

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