关于砌体结构,以下说法错误的是()
A.采用轻骨料混凝土小型空心砌块或蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时,墙底部应砌烧结普通砖、多孔砖或现浇混凝土条基(翻边)等,其高度不宜小于200mm
B.KP1烧结多孔砖的规格为:240mm×115mm×90mm、178mm×115mm×90mm
C.烧结多孔砖适用于非承重墙体
D.烧结多孔砖不得直接使用射钉或膨胀螺栓
A.采用轻骨料混凝土小型空心砌块或蒸压加气混凝土砌块砌筑墙体时,墙底部应砌烧结普通砖、多孔砖或现浇混凝土条基(翻边)等,其高度不宜小于200mm
B.KP1烧结多孔砖的规格为:240mm×115mm×90mm、178mm×115mm×90mm
C.烧结多孔砖适用于非承重墙体
D.烧结多孔砖不得直接使用射钉或膨胀螺栓
A.砌体结构建筑可以横墙与纵墙同时承重
B.建筑施工图平面图中墙体的尺寸属于标志尺寸
C.设置墙体变形缝的根本目的是防止地基的不均匀沉降
D.当建筑外墙为难燃烧体时,防火墙应凸出墙的外表面
A.砌体墙常用材料有石材、各种砖、小型砌块等
B.墙体材料可根据业主要求选择粘土制品
C.构造柱的配筋要求必须经过另行计算确定,不能根据图集中要求直接进行配置
D.圈梁的配筋要求必须经过另行计算确定,不能根据图集中要求直接进行配置
E.连梁的配筋必须经过另行计算确定,不能根据图集中要求直接进行配置
A.砌体结构设计时也采用以近似概率理论为基础的极限状态设计方法
B.用可靠度指标来度量结构构件的可靠度
C.采用以分项系数的设计表达式进行计算
D.其建筑结构安全等级也是分为两级
A.应优先采用横墙承重或与纵墙共同承重的结构体系
B.纵横墙的布置均匀对称,平面内宜对齐
C.同一轴线上的窗洞可相错
D.楼梯间不宜设置在房屋的尽端和转角处
A.烧结多孔砖仅适用于非承重墙体
B.烧结多孔砖的保温性能较普通粘土砖要好
C.烧结多孔砖不得直接使用射钉或膨胀螺栓
D.M型烧结多孔砖的规格为:240mm×115mm×90mm
E.P型烧结多孔砖的规格为:190mm×190mm×90mm
A.砌体填充墙与主体结构必须进行可靠拉结
B.填充墙沿框架柱须设拉结筋
C.砌体填充墙的墙段长度大于3倍层高时,墙顶宜与梁底或板底拉结
D.有门窗洞口的填充墙尽端至门窗洞口边距离小于240mm时,宜采用钢筋混凝土门窗框
E.砌体填充墙与梁底间可用水泥砂浆填实
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
A.挑梁应进行抗倾覆验算
B.挑梁埋入砌体内长度应满足计算及构造要求
C.挑梁支承点处有砼构造柱时,可不做挑梁下砌体局部受压承载力验算
D.挑梁支承点处有砼构造柱时,挑梁负筋可锚入构造柱内,但必须在挑梁轴线上设圈梁与挑梁连接
A.设防烈度8度和9度时,宜采用矩形、工字形截面柱
B.厂房的贴建房屋和构筑物,宜布置在厂房角部和紧邻防震缝处
C.宜采用砖砌体墙
D.突出屋面的天窗宜采用矩形截面杆件的钢筋混凝土天窗架,且天窗架不宜从厂房结构单元第一柱间开始设置
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。
A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C.岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D.岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准