题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下职能与部门职责不匹配的有()。
A.人才盘点-人力资源一中心
B.复盘-知识管理中心
C.资金预算管理-业务规划与运营中心
D.财务分析-财会经营中心
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A.人才盘点-人力资源一中心
B.复盘-知识管理中心
C.资金预算管理-业务规划与运营中心
D.财务分析-财会经营中心
A.3000
B.5000
C.10000
D.20000
A.部门职能与岗位职责
B.绩效短板与不足
C.员工薪酬福利水平
D.组织战略与经营规划
A.部门职能设定不合理,将会增加部门的数量,容易造成管理上的混乱
B.部门负责的工作与事务太少,部门将人浮于事,影响工作效率和风气
C.部门少有利于激发工作积极性,提高工作效率
D.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
人职匹配过程的三个步骤,不包含
A.特性评价
B.职业因素分析
C.个人特性与职业因素的匹配
D.人格类型与职业类型