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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

与企业发放现金相比,建立企业年金的优势不包括()。

A、员工福利

B、远期获得感

C、可以享受税收优惠

D、会导致员工当期收入减少

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第1题
与发放现金股利相比,发放股票股利的优点有()

A.减轻股东税负

B.增强股票的流动性

C.提高每股收益

D.避免现金流出企业

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第2题
发放股票股利与现金股利相比,优点是()。

A.避免企业的现金流出

B.提高企业的每股收益

C.可以提高每股价格

D.有利于改善企业的资本结构

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第3题
与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点有()。

A.企业自愿,并自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金不承担直接责任

C.企业年金采取个人积累制

D.企业年金可以再分配

E.投资手段多样

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第4题
与传统电话网相比,分组网传话音具有哪些优势()

A.设备成本高

B.易推出新业务

C.有利于企业建立高效综合服务内部网

D.助于与各种新技术融合

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第5题
2007年1月1日建立企业年金后退休的职工,原发放的液化气补贴.处级以上领导通讯费等2项统筹外项目,自______起停发,分年度逐步纳入企业过渡年金项目发放

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第6题
企业年金基金,初始取得投资时,支付的价款中所包含的、已到付息期但尚未领取的利息或已宣告但尚未发放的现金股利,应当计入投资收益()
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第7题
根据《中国农业银行2021年养老金融业务工作要点》,为深入推进企业年金业务“提质增量”,各分行要积极拓展与我行合作紧密的客户,深耕我行优势领域,实施“信贷+”、“政务+”、“同业+”综合营销,确保业务资源不外流。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
以下关于职业经理人的管理,描述错误的是()

A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任

B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用

C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意

D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金

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第9题
农产品补贴通常是指一国政府对本国的农业产品生产商或者经营者提供资金或财政上的支持,包括现金
补贴、价格支持或其他政策优惠待遇,使其农业产品在国际、国内市场上与未受补贴的同类产品相比获得竞争优势。

根据上述定义,下列属于农产品补贴的是:

A.为了稳定农产品价格,某市政府除对农贸市场经营者的摊位租金实行减免政策外,还规定若摊位租金低于限定额数,可以向经营者发放10%-40%不等的补贴

B.某国政府为农民和水稻‘研究所牵线搭桥,使该国农民种植了新品种水稻。该品种水稻的质量和产量大幅度提升,使得该国水稻出口价格与国际市场上的水稻相差无几

C.甲国市场上,政府以高于国际市场价格收购农民种植的玉米,再低价售出,以鼓励农民种植玉米。该国某企业利用玉米作为主要饲料培育肉鸡,再大量出口到乙国

D.甲地区主要是草原,由于过度放牧导致草场退化。该国政府根据该地区的情况,发放牧民8~10年的补贴,请他们减少饲养的禽畜,这导致市场上的牛羊肉价格升高了

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第10题
企业年金计划与养老保险相比具有的特点有()。

A.企业自主选择

B.私人产品

C.大多是积累式

D.通过资本市场运作、重视收益性

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