比例给付条款中按累进比例给付,即随着实际医疗费用支出的增多()。
A.保险人承担的比例累计递减,被保险人自负的比例累计递增
B.超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法
C.保险人与被保险人承担比例对等
D.保险人承担的比例累计递增,被保险人自负的比例累计递减
A.保险人承担的比例累计递减,被保险人自负的比例累计递增
B.超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法
C.保险人与被保险人承担比例对等
D.保险人承担的比例累计递增,被保险人自负的比例累计递减
A.累进比例给付
B.累退比例给付
C.变动比例给付
D.固定比例给付
A.生存至满期,按所交保费之和(不计利息)给付,合同终止
B.生存至满期,按所交保险费之和一定比例给付,合同终止
C.生存至满期,按基本保险金额给付,合同终止
A.除重大疾病等保险以外,绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险为一年期的短期合同,因为医疗服务成本在不断上涨,保险人很难计算出一个长期适用的保险费率
B.健康保险相较于其他险种,逆选择和道德风险更加严重
C.健康保险经营中,保险人对所承担医疗保险金的赔偿或给付责任往往有很多限制或制约性条款。常见的成本分摊条款有免赔额条款、比例给付条款和给付限额条款等
D.续保条件宽松。关于健康保险的续保处理,通常采用连续有效性条款,即明确在什么条件下保单失效,在什么条件下保单可续保或自动续保等
A.免赔额条款和比例给付条款
B.免赔额条款和年龄误告条款
C.现金价值条款和比例给付条款
D.现金价值条款和年龄误告条款
A.免赔额条款和比例给付条款
B.现金价值条款和年龄误告条款
C.现金价值条款和比例给付条款
D.免赔额条款和年龄误告条款
A.保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的70%
B.客户无需承担投资风险
C.定价的精算假设比较激进
D.保险给付、退保金中不含有红利