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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过人员变动矩阵,来描述员工流入、流出和内部流动的整体状况的供给预测方法是指下列哪一种。()

A.技能清单

B.马尔可夫模型

C.水池模型

D.人员替换

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第1题
岗位分类的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位问的相对价值,以此为基础来保证
工资制度的内部公平性。同一企业从事不同性质工作的员工工资构成项目可以有所不同。如对研发人员可以实行绩效工资制,工资构成项目主要是提成;对销售人员可以实行能力工资制,工资项目主要是能力工资;生产工人的工资构成中主要是计件工资。同一企业内不同工资水平的员工工资构成项目也可以有所不同,如高级管理人员和企业骨干人员可能除了有基本工资、岗位工资、奖金项目以外还有职务津贴、股票期权等项目,普通的员工也可以有这些工资项目。宽带式工资中,工资区间变动比率很小。 请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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第2题
流入人口发生结婚、怀孕、出生、节育等信息变动时,流入地应在掌握信息()内向流出地进行通报。A.5日B.

流入人口发生结婚、怀孕、出生、节育等信息变动时,流入地应在掌握信息()内向流出地进行通报。

A.5日

B.7日

C.10日

D.15日

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第3题
流入人口发生结婚、怀孕、出生、节育等信息变动时,流入地应在掌握信息()向流出地通报和核实。A.3日内

流入人口发生结婚、怀孕、出生、节育等信息变动时,流入地应在掌握信息()向流出地通报和核实。

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

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第4题
流入人口发生结婚、怀孕、出生、节育等信息变动时,流入地应该在掌握信息5日内,向流出地进行信息通报。此题为判断题(对,错)。
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第5题
不能通过资产负债表了解的会计信息是( )。

A.企业在一定期间内现金流入和流出的信息及其现金增减变动的原因

B.企业资金的来源渠道和构成

C.企业所掌握的经济资源及其分布情况

D.企业负债的情况

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第6题
不能通过资产负债表了解的会计信息是______。

A.企业固定资产的新旧程度

B.企业资金的来源渠道和构成

C.企业所掌握的经济资源及其分布情况

D.企业在一定期间内现金的流入和流出的信息及其现金增减变动的原因

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第7题
流入人口发生()变动时,流入地应在掌握信息5日内向流出地进行通报。

A.结婚信息

B.怀孕信息

C.出生信息

D.节育信息

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第8题
在PADIS系统中,当对“不流动”的育龄妇女个案在户籍管理模块操作后,由于户籍变动个案状态也变为()A

在PADIS系统中,当对“不流动”的育龄妇女个案在户籍管理模块操作后,由于户籍变动个案状态也变为()

A.“登记流出”

B.“登记流入”

C.“流动”

D.“退出系统”

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第9题
在实施有限金融开放的国家大规模异常资金流动主要路径有( )。

A.通过资本金投入、预收货款流入,或通过撤资、预付货款流出

B.通过境内外关联企业以离岸银行业务,实现资金变相流入或流出

C.利用在境外注册公司上市,以及收购和出售资产实现资金流入和流出

D.以上各方面

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第10题
国家外汇管理局通过对外汇资金流入和流出的均衡管理,促进国际收支平衡,维护国家金融安全和服务经济发展。()
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