题目内容
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[单选题]
按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类,团体领导者与某一成员是一来一往的交流,其他成员旁观,此种模型属于()。
A.辐射型
B.圆圈型
C.热椅子型
D.自由漂浮型
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A.辐射型
B.圆圈型
C.热椅子型
D.自由漂浮型
下列关于团体人身保险的描述中,错误的是()。
A.不需对团体内的成员逐一进行选择和核保
B.每一个成员均有一张保险单
C.以团体整体为承保对象
D.投保成员一般要求至少占团体总人数的75%以上
A.经常在团体内玩一种“是的……但是……”的心理游戏
B.以受害者的形象进入团体,但其实是扮演迫害者的角色
C.往往带着个人议题向团体求助,在团体内的成员或是带领者给予回应时,他找各式各样的理由拒绝大家提供的帮助
D.行为模式似乎是试图解决他对依赖性的矛盾冲突:一方面他们希望完全依赖于他人;另一方面他们对他人不能信任甚至充满敌意。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
A.保护参与的学生不受到团体以外其他人的谴责和窥视。
B. 让团体内的每个学生感受到安全的氛围,愿意真诚分享内心感受。
C. 能够使团体产生更强的凝聚力,让其中的每个学生学习如何尊重和信任。
D. 保密原则也存在例外的情况。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
A.在团体内喋喋不休,通过各种方式抢夺发言
B.在团体内占用了大部分的时间,慢慢导致其他成员感到挫败和愤怒
C.发言并没有反映他们个人内心深处的忧虑,而是吸引注意、证明立场、发泄不满等
D.在团体的初始阶段,垄断者往往获得别人好感,因为他们看上去热情主动,积极的发言可以打破沉闷尴尬的气氛