题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于股权分配说法正确的是（)
A.兼职人员可以在分配股权时占据重要席位
B.分配股权时利益结构要合理
C.分配股权时可不考虑防冲突机制
D.股票期权不能激励员工
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B.分配股权时利益结构要合理
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A.平分股权可以避免股东僵局
B.投资人占股过高不影响创业团队控制权
C.三人股权设计基本原则是1＜2+3
D.四人股权设计基本原则是2+3+4＞1＞2+3
【题目描述】
第 10 题 下列关于资本构成的说法中，不正确的是（）。 A．少数股权指在合并报表时，母银行净经营成果和净资产中，不以任何直接或间接方式归属于子银行的部分
B．未分配利润指商业银行以前年度实现的未分配利润或未弥补亏损
C．优先股是商业银行发行的，给予投资者在收益分配、剩余资产分配等方面优先权利的股票
D．计人附属资本的可转换债券，不可由持有者主动回售，未经中国银监会同意发行人不准赎回
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：A |
少数股权指在合并报表时包括在核心资本中的非全资子公司中的少数股权，即子公司净经营成果和净资产中不以任何直接或间接方式归属于母银行的部分。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
不明白到底是什么意思
A.证券公司可以为股东融资提供担保
B.证券公司股东可以通过关联交易占用证券公司资产
C.不能清偿到期债务的个人不得成为证券公司5%以上股权的股东、实际控制人
D.证券公司股东可以通过协议使用证券公司客户资金
A.份额招标就是标段招标
B.份额招标可以有多个中标人
C.份额招标可以不按照中标人排名进行份额分配
D.份额招标必须按照分额多少依次分配给排名靠前的中标人
A.初审，由秘书机构的专兼职核稿人员对草稿进行初步审核
B.复审，由秘书机构负责人对修改稿进行审核
C.终审，核稿人对领导者签发的审核稿进行最后的审核
D.复审，由领导者对修改稿进行的审核
A.企业筹建期间发生的业务招待费，可按实际发生额的60%计入筹办费在税前扣除
B.创投企业从其被投资企业所分配的股息、红利，可作为业务招待费的计算基数
C.从事股权投资业务的企业取得的股权转让收入，可作为业务招待费的计算基数
D.企业税前可扣除的业务招待费,最高不得超过当年销售或营业收入的5‰
E.企业视同销售的收入，不得作为业务招待费的计算基数
A.该理论认为，如果公司采取适度数量的债务筹资，影响到普通股股东可分配盈利的债务利息和股权成本不会与因债务筹资而增加的风险补偿得到同步增加
B.该理论认为，公司通过提高财务杠杆来筹资，这在一定限度内将会提高公司的预期市场价值
C.该理论认为，公司的加权平均资本成本随财务杠杆提高将先升后降
D.该理论认为，公司存在一个最优的资本结构
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。
A．薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B．薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C．薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
A.企业由法人转变为个人独资企业、合伙企业等非法人组织，应视同企业进行清算.分配
B.以非货币资产清偿债务，只按非货币资产公允价值清偿债务来确认相关资产的所得或损失
C.企业合并业务中，被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补
D.企业股权收购业务中，收购方取得股权或资产的计税基础应以公允价值为计税基础
A.双方的债务属同一种类的给付，方可抵销
B.双方的债务均已届履行期，方可抵销
C.破产宣告后破产债权人对破人所欠的债务也可抵销
D.破产受理前时，债权人对破产人同时负有债务的，不论给付种类是否相同，是否已到清偿期，债权人均有权在破产清算分配前先行抵销
A.投资发生时，不考虑税收问题
B. 投资发生时，将资产按账面价视同销售处理
C. 投资发生时，将资产按公允价值分解成销售和分配两项业务处理
D.待股权转让时，再考虑税收问题
