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[判断题]

企业文化与企业战略是互融的相互关系。()

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第1题
企业文化管理的作用有()。

A.强化企业的核心竞争力

B.企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互关系

C.企业文化与组织学习

D.企业文化与技术创新

E.企业文化强化企业社会责任

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第2题
战略一致性是指绩效管理系统与()的一致性程度,绩效管理伴随企业战略、目标和文化的变化而变化。

A.企业发展战略

B.企业目标

C.企业文化

D.企业发展规模

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第3题
在大多数情况下,当企业文化成为企业战略的绊脚石时,是通过()来解决战略与文化之间的冲突。

A.战略适应文化

B.文化适应战略

C.完全改变文化

D.完全改变战略

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第4题
企业组织结构必须与其战略相匹配,企业战略对组织结构设计的影响是:()。

A.战略不同,要求开展的业务活动也会随之不同

B.不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性和相互关系

C.A和B都不对

D.A和B都对

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第5题
企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。()就表现为这些目标的内化。影响企业集体与员
工个人的信念和行为。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业竞争策略

D.经营策略

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第7题
如何理解企业战略的层次及其相互关系。

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第8题
我国企业战略策划基本要素有()。

A.一套科学务实的经营战略策划

B.一套运作高效的管理战略策划

C.一套极具激励作用的人才战略策划

D.一套具有风险评估与预警作用的财务策划

E.一套具有强大生命的企业文化战略策划

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第9题
企业文化落地工程是充分发挥企业文化建设在()上的积极作用,大力加强领导力和执行力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,促进公司在科学管理的基础上,实现价值观管理,推动公司科学发展。

A.凝聚力量

B.激励创新

C.促进管理

D.推动发展

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第10题
日本经济之所以能在“战后"一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是() 。

A.培养并充分利用了自己独特的企业文化

B.资本主义社会制度

C.充分利用企业战略管理

D.进行了企业流程再造

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第11题
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是 () 。

A.培养并利用了自己独特的企业文化

B.先进的社会制度

C.充分利用企业战略管理

D.进行了企业流程再造

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