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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日

合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行

答案

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第1题

2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）

A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第2题

(三)2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，l月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。 ’51.张某与某公司建立劳动关系的时间是()。

A.1月10日

B.1月15日

C.1月11日

D.2月28日

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第3题

阅读下面的材料，回答后面的问题。(一)2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，l月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于l月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。36．张某与某公司建立劳动关系的时间是()。

A.1月10日

B.1月11 El

C.1月15日

D.2月28日

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第4题

2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达到了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36～40 问题。第 36 题张某与某公司建立劳动关系的时间是（）。

A.1月10日

B.1月11日

C.1月l5日

D.2月28日

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第5题

2010年3月1日王某到辉达公司应聘，公司人事经理当天告知王某公司决定录用他。2010年3月10日，双方签订书面形式

的劳动合同。2010年3月20日，王某正式到公司报到，但公司直到2010年4月1日方安排王某具体工作。王某和辉达公司劳动关系自何时确立？

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第6题

王某刚刚满16周岁就被应聘于某施工单位，下列说法正确的是（)。

A.王某属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同

B.如果王某从事的是临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动

D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

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第7题

某企业为扩大生产，以价值100万元的厂房作为抵押，于2007年1月向某银行借款20万元，并于同年3月1日到登记机关

进行登记。后又以该厂房作为抵押，与2007年2月向李某借款50万元，并于2月15日到登记机关进行登记。因为资金紧张，该企业又以总价值30万元的原材料和生产设备作为抵押，于2007年4月向王某借款10万元，于2007年5月向方某借款15万元并进行了登记。该企业不能履行偿还到期债务。请问：如何分配抵押的财产？

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第8题

1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工

工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。

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第9题

某隶属海关在对辖区内一起涉嫌走私案件的调查过程中，经上级海关关长批准，于2002年4月15日18时对走私犯罪嫌疑人王某予以扣留，如无特殊情况，该海关应当何时前对王某解除扣留。()

A.2002年4月16日18时前

B.2002年4月17日18时前

C.2002年4月18日18时前

D.2002年4月16日18时后

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第10题

A企业与B企业签订了购买一套成套设备的合同，双方约定，B企业于8且31日之前交货，货到后5天之内，A企业付款。同年2月3日，A企业被某债权人向人民法院申请破产，人民法院于8月15日依法作出裁定，宣告A企业破产并进行清算。对该尚未履行的合同( )。

A.债权人会议可以决定解除或者继续履行

B.债权人委员会可以决定解除或者继续履行

C.A企业自主决定是解除还是继续履行

D.管理人可以决定是解除还是继续履行

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第11题

2004年初，张某应聘到ABE公司，双方签订了一份为期5年的协议。双方约定了张某在服务期内不得以任何

借口离开公司；如因私脱离公司，应按其本人工资收入的300％支付违约金，并赔偿经济损失8万元。此后，ABE公司为张某办理了人才引进等相关手续，4并支付招聘服务费8000元。

2005年2月1日，张某向公司递交辞职报告。辞职未获得批准。此后张某一直工作至2005年7月2日，ABC公司支付其工资至7月底。2005年8月，张某向公司递交了请假条，就一直未上班。ABC公司多次通知其上班未果，于2005年9月1日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求张某支付违约金6260元，赔偿损失8万元，并返还代缴的社会保险费中张某个人应承担的部分。

请结合相关法律法规对本案进行剖析？

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