题目内容
（请给出正确答案）
A.严重违反劳动纪律和请假制度，不服从院内调动，不服从科室工作安排
B.发生护理差错事故和护理纠纷者
C.因为身体疾病或者心理、精神疾患，无法完成培训，由三级甲等医院开具证明
D.业务水平差，不能胜任护理岗位工作者
E.服务态度差，造成恶劣影响和投诉者
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A.《新入职护士培训大纲（试行）》
B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》
C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》
D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》
A.对象包括医生、护士、药师、新入职员工及相关管理人员
B.内容有VTE的评估和预防、护理健康教育及护理、诊断和治疗及规范化管理等
C.各科室相关人员的培训率应不低于80%，新入职员工培训率应达100%
D.对象包括医生、护士、新入职员工，由管理人员来培训
A．国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》
B．四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》
C．《四川省护士规范化培训标准（试行）》
D．《四川省护士规范化培训基地标准（试行）》
A.本科毕业5年后，由原所在医院调至另一家医院
B.大中专毕业后8年，二甲医院工作3个月的新进护士
C.新进入医院的往届护士
D.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士
A.科室需指定专人负责轮转培训工作负责组织培训、考核、记录及考勤工作
B.科室每月对规范化培训人员进行考核，考核内容为专科理论及操作技能知识
C.护理部对规范化培训人员进行结业考核，考核成绩90分以上为合格
D.规范化培训结束后护理部组织进行理论、技能考核，成绩合格后予以派科
E.规范化培训结束后护理部组织进行理论、技能考核，考核不合格者，延长轮转1个月，补考合格后方可派科
A.规范新入职护士培训
B.提高新护士培训质量
C.提升护理的服务能力
D.满足群众的健康需求
E.以上都包括
