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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在重安全中那个是正确的()

A.新人入职就购买意外险

B.实习期满过考核体检合格转正升级

C.新人入职满一个月,用风险基金购买意外险

答案
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C、新人入职满一个月,用风险基金购买意外险

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第1题
"520”伯乐奖管理办法中,推荐新人入职,即可获得100元/人/月的激励。()
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第2题
某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届
毕业生都参加了新员工培训。

如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了()。

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

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第3题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是?

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

C.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

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第4题
对于刚入职新人被要求称呼老同事前辈现象的看法。

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第5题
小张作为一家销售公司的入职新人,业务主管要求从A平台提交工作日志,从B平台提交流程审批,在C平台做研讨汇报,日常工作中频繁切换系统大大降低了他的工作效率,这是因为公司缺少统一的移动办公平台。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
小李、小张和小王是一起入职的三位新人,在新人培训时,三人就各自年龄展开了讨论。小李说:“我今年才

A.A.小李25岁,小张27岁,小王24岁

B.B.小李23岁,小张25岁,小王22岁

C.C.小李24岁,小张26岁,小王23岁

D.D.小李22岁,小张24岁,小王23岁

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第7题
新人入职首月享受无责任底薪()
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第8题
钉钉通讯录支持一个组织架构内随时随地找人,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

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第9题
入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()
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第10题
正常入职的新人职级是()

A.营销经理

B.销售经理

C.营销顾问

D.高级营销顾问

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第11题
新人入职7天后发放工衣,一个月内必须与其签订劳动合同()
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