下列关于成本差异计算的表达式中,不正确的是。A.材料数量差异=(实际材料用量一实际产量×单位标准
下列关于成本差异计算的表达式中,不正确的是。
A.材料数量差异=(实际材料用量一实际产量×单位标准用量)×标准价格
B.直接人工效率差异=(实际工时一标准工时)×标准工资率
C.变动制造费用效率差异=(实际工时一标准工时)×变动制造费用标准分配率
D.固定制造费用效率差异=(实际工时一预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
下列关于成本差异计算的表达式中,不正确的是。
A.材料数量差异=(实际材料用量一实际产量×单位标准用量)×标准价格
B.直接人工效率差异=(实际工时一标准工时)×标准工资率
C.变动制造费用效率差异=(实际工时一标准工时)×变动制造费用标准分配率
D.固定制造费用效率差异=(实际工时一预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
A.变动成本总额=总成本-固定成本总额
B.变动成本总额=固定成本总额+单位变动成本×业务量
C.变动成本总额=单位变动成本×业务量
D.变动成本总额=(总成本-固定成本总额)/业务量
E.变动成本总额=销售收入-贡献毛益总额
A、成本差异=实际成本-标杆成本
B、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-标准用量ⅹ标准价格
C、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-实际用量ⅹ标准价格
D、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-标准用量ⅹ实际价格
A.入库原材料节约差异记入“材料成本差异”科目的借方
B.发出原材料应分担的超支差异记入“材料成本差异”科目的贷方
C.材料的收入、发出及结存均按照计划成本计价
D.计算发出材料应分担的差异,将计划成本调整为实际成本
A.价格差异=(实际工资率-标准工资率)*实际工时;效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率
B.对于数量差异可进行定额管理分析、库存的分析,价格差异可进行投入产出差异分析
C.直接材料实际成本与定额成本的差异分类,分为价格差异与用量差异
D.直接人工成本差异在通用设备厂只区分为偏差
A.信号传递理论认为,一般来讲,预期未来获利能力强的公司往往愿意支付较高的股利
B.股利重要论认为投资者更喜欢现金股利
C.所得税差异理论认为企业应当采用低股利政策
D.代理理论认为,高水平的股利支付政策有助于降低企业的代理成本,也会降低企业的外部融资成本
A.成本报表的指标数字要真实可靠、计算准确
B.应编制的各种成本报表必须齐全
C.对于重要的项目,在成本报表中可以合并反映
D.按规定日期报送成本报表,要保证成本报表的及时性
A.计算期=建设期+运营期
B.运营期=试产期+达产期
C.达产期是指从投产至达到设计预期水平的时期
D.从投产日到终结点之间的时间间隔称为运营期
A.变动制造费用耗费差异为700元
B.变动制造费用效率差异为-500元
C.固定制造费用耗费差异为260元
D.固定制造费用闲置能量差异为240元
下列关于()是正确的
A.计算高等教育金的投资报酬率首先要计算高等教育的成本,包括学杂费等直接成本与教育期间不工作的机会成本,而后计算获得学位后可望增加的收入水准
B.计算高等教育金可以用简算法与现值法两种方法计算
C.简算法考虑货币时间价值。攻读高学历的净效益=薪资总差异-学费成本-机会成本,其中,薪资总差异=两学历薪资年差异×后段毕业后可工作年数,学费成本=后段学历年学费×后段就学年数,机会成本=前段学历薪资×后段就学年数
D.现值法考虑货币时间价值。如果考虑货币时间价值,攻读高学历的年报酬率=RATE(n,PMT,-PV),其中,n=后段毕业后可工作年数,PMT=两学历薪资年差异=后段学历薪资-前段学历薪资,PV=总成本现值=学费成本+机会成本