小王在为自己3岁儿子购买婚嫁教育金保险时,她先后走访了4家保险公司并仔细询问了相关公司的营销员,就各公司的保险条款和保险利益情况进行了充分了解并选择了其中一家保险公司投保了保险,请问小王属于下列哪种消费者购买动机()。
A.诱发型购买动机
B.感情型购买动机
C.理智型购买动机
D.趋时型购买动机
A.诱发型购买动机
B.感情型购买动机
C.理智型购买动机
D.趋时型购买动机
A.小张为他的父母、妻子、儿子投保重大疾病保险
B.小李为自己投保人身意外伤害保险
C.企业主为他的员工投保医疗保险
D.小王希望为他非常疼爱的外甥女投保
根据上述资料,回答下列问题。
1.A女士给儿子准备教育金时以下那些行为是正确的()。
A.以民办学校的收费标准评估教育金
B.至少准备一年可供儿子出国留学的费用
C.不买保险
D.等到45岁以后再制定自己的养老计划
2.A女士希望扩大投资比重的行为是否是正确行为?()
A.正确,因为除每月各种消费以外A女士还有1500元的结余
B.正确,因为基金投资收益较高
C.错误,应当保持现有投资比例,但是要扩大存款并买保险
D.错误,应当放弃基金而选择其他收益好的投资手段
3.A女士的基金投资属于哪类教育理财工具()。
A.传统教育理财工具
B.其他教育理财工具
C.教育理财融资工具
D.长期教育理财工具
4.A女士计划将一部分资金投入高风险理财工具以便获得更高的收益,但是不宜高于()。
A.0.5万元
B.1万元
C.2万元
D.3万元
5.A女士经过努力获得了新的职称,工资上涨了不少,她计划选择风险较低,收益相对稳定的传统理财工具进行教育理财,请问她有以下哪些选择?()
A.教育储蓄
B.政府债券
C.定息债券
D.教育保险
全家资产主要有:①价值100万的按揭商品房一套,首付30%,20年期,利率6%,按月本利平均摊还,已还5年;②价值27万元的轿车一辆;③活期存款2万元,以备急用;④定期存款30万元,债券基金50万元,拟给子女留学使用。需要指出的是,目前夫妻二人均无商业保险。全家支出主要有:①家庭每年生活费支出408万元;②儿女学费支出1.6万元;③儿女均参加书法班支出1万元;④旅游费用支出2万元;⑤交际费用支出3万元。
面对进入2008年以来的通货膨胀,王建国感到自己的钱缩水了,担心攒下的钱不够子女留学和自己以后防老。因此,王建国经人介绍找到某银行财富管理中心高级客户经理——国际金融理财师(CFP持有者)赵旭东。经过多次接触后,他将自己的家庭情况及所担心的问题告知了赵旭东,并将80万元资产交给赵旭东全权打理,请他给自己的家庭做财务规划。经过半年多的理财经历后,王建国尝到了专业理财的甜头。
1.根据家庭生命周期理论,关于王建国家庭所处的生命周期,下列表述正确的是()。
A.这个周期从女儿出生开始,儿子完成学业结束
B.这个周期从结婚开始,儿子完成学业结束
C.这个周期从女儿出生开始,王建国夫妻退休结束
D.这个周期从儿子完成学业,王建国夫妻退休结束
2.王建国现在所处的人生阶段的理财活动主要是()。
A.偿还房贷,筹教育金
B.量入节出,增加存款
C.负担减轻,准备退休
D.增加收入,筹退休金
3.赵旭东对王建国家庭的财务情况作出了家庭财务诊断,正确的是()。
A.家庭紧急备用金不够
B.以定期存款和债券型基金准备子女教育金合理
C.保险不足,应随家庭成员增加提高寿险保额,购买房屋寿险
D.养老无忧
4.下列有关评估王建国风险承受能力的描述,错误的是()。
A.生意一直不错,抗风险能力强
B.年富力强,所能承受的投资风险较大
C.子女教育金需动用时间离现在尚远,能承担相应风险
D.过去没有专业知识,又没有投资经验,承受投资风险的能力较弱
5.王建国家庭支出中,属于选择性支出的是()。
A.家庭每月生活费支出
B.每年学费支出
C.每年旅游费用
D.每月的房贷支出
问:对于张某的行为应如何定罪?为什么?
下列叙述错误的有()
A.教育支出的成长率比一般通货膨胀率高
B.对一般家庭而言,子女教育每年支出的金额虽然不是最多,但持续时间长,子女从小到大,将近20年,因此总金额可能比购房支出还多
C.对于子女教育金可以利用子女教育年金或10~20年的储蓄保险来准备一部分,由于储蓄险具有保证给付但报酬率不高的特性,所以购买的保险额度以可支付大学的学杂费为宜,进一步深造及住宿费部分还是以报酬率较高的基金来准备
D.支付子女高等教育金阶段与准备自己退休金的黄金时期高度重叠,此时要全力投入子女教育金
A.90万元
B.95万元
C.100万元
D.105万元
A.一群孩子的妈妈在朋友圈相约组团去旅游,由于人数较多她们可以购买团体人身保险
B.某高校决定给所有的教师购买团体人身保险,保险公司一般要对每个教师逐一核保和选择
C.某事业单位在为自己的员工投保团体人身保险时,可以允许员工的配偶也作为被保险人加入进来
D.为提高员工福利,私人企业的老板可以以个人名义为企业所有员工投保团体人身保险