题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
以下哪个团队在绩效评估时不适合进行强制正态分布()
A.分散在法国、上海和北京的8人的5G前沿技术研究团队
B.制造中心800名职员
C.销售分公司总经理32人
D.人力资源共享服务中心(SSC)15人
答案
分散在法国上海和北京的8人的5G前沿技术研究团队
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A.分散在法国、上海和北京的8人的5G前沿技术研究团队
B.制造中心800名职员
C.销售分公司总经理32人
D.人力资源共享服务中心(SSC)15人
分散在法国上海和北京的8人的5G前沿技术研究团队
A.创建RACI图
B.巩固领导团队的角色
C.协商获得具有更有技能的新团队成员
D.使用奖励活强制权利激励成员
A.活动定义中的8-80原则,是指活动的时长一般在8-80天之间
B.活动排序中,先考虑人为依赖关系,确定之后再考虑强制依赖关系和外部依赖关系
C.在关键路线上选择赶工成本最低的活动进行缩减,可以节约非关键路线上的等待时间
D.三点估算法活动历时,需要了解完成活动所需的最乐观时间、最悲观时间和最可能时间
A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C.组织目标和团队目标是否已经实现
D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
A.观察和对话、绩效评估、冲突管理
B.绩效评估、冲突管理、组织图
C.冲突管理、角色和职责、人员配备管理计划
D.问题日志、工作绩效信息、角色和职责