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[多选题]

小王如果在本季度成功达成1+6晋升组经理条件(一次晋升),则他可以获得()元奖励

A.1500

B.2000

C.3200

D.5000

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3200

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第1题
在一个自然季内,预备经理直辖组需达成多少标保才能晋升成功()

A.20000

B.30000

C.35000

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第2题
首次晋升的准主管达成1+6晋组可获奖励()元

A.5400

B.7600

C.8600

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第3题
下面晋升组经理奖说法正确的是()

A.1+4,1600

B.1+5,2600

C.1+6,3200

D.1+9,5000

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第4题
本季度晋升组经理,并且1+5晋升额外加奖()元

A.1800

B.2200

C.2400

D.3000

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第5题
艾国寿于2020年2季度成功晋升组经理,则在六月底进行的考核时需要达成()才能维持组经理职级

A.有效人力4人,直辖组3个月FYC达到13M

B.有效人力5人,直辖组3个月FYC达到13M

C.有效人力4人,直辖组3个月FYC达到16.8M

D.有效人力5人,直辖组3个月FYC达到16.8M

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第6题
10月10日后入司人员,在三季度达成1+6有效人力,团队业绩27M,可以在1月1日任职组经理()
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第7题
在晋升组经理奖中以下哪个说法是正确的()

A.拟组建团队有效人力1+4可以获得2000元

B.拟组建团队有效人力1+6可以获得3200元

C.拟组建团队有效人力1+9可以获得12000元

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第8题
当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴,那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么()

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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第9题
客户经理A 在8 月达成晋升组经理标准,10月调整职级()
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第10题
符合条件的三季度造星100新人和中支新人班新人,均有资格参与新秀高峰会,关于其入围通道,下列说法正确的是()

A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级

B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理

C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级

D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理

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第11题
按照现有基本法,组经理晋升高级组经理需要达成()

A.个人累计FYC≥7500

B.直辖组累计FYC≥18000

C.直增在职健康≥3人

D.直接育成组≥2个

E.直辖组继续率≥85%

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