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[主观题]

在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。A.面试B.笔试C

在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。

A.面试

B.笔试

C.调查

D.档案

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第1题
笔试的优点包括()。

A.成绩评定比较客观

B.话费较少时间达到较高效率.

C.对大量应聘者同时筛选

D.应聘者心理压力较大

E.增加考察的信度和效度

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第2题
POS方式付费申请退费时,当客户预存时间小于180天、承诺方案执行时间在方案总协议期50%(含)以内的,原则上不允许申请退现金;对于客户预存时间超过180天,承诺方案执行时间已经达到方案总协议期50%(含)以上的,可以通过审批方式为客户办理退现金业务。特殊审批应在业务规则允许办理业务取消或退费的前提下,业务手续遵照“普通退费业务”手续。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
履历分析又称“资历评价技术”,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未
来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。 根据上述定义,下列属于履历分析的是()。

A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律、没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

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第4题
按最低设备放行清单的规定放行飞机,飞行安全是有保证的,这是因为()
A.该清单是在确保飞行安全的前提下,为为争取飞行正常,根据航空器的性能和设计余度,允许在特定的条件下某项设备不工作可以继续飞行而制定的

B.其是花了大量时间和精力对安全进行详尽分析的结果

C.只要符合设备放行清单的具体条款,并按其规定的要求进行操作,安全就有保证

D.A+B+C

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第5题
 变频器升速时间设定的基本原则(  )。

A.最大可能延长升速时间

B.最大可能缩短升速时间

C.在电机的启动电流不超过允许值的前提下,尽可能地缩短升速时间

D.在电机的启动电流不超过允许值的前提下,尽可能地延长升速时间

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第6题
履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义,下列属于履历分析的是()。

A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第-二t'b语能力,顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

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第7题
履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。 根据上述定义,下列属于履历分析的是()。

A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

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第8题
自助设备装清钞原则描述正确的是()。
自助设备装清钞原则描述正确的是()。

A.因自助设备的特殊性,对其操作的全过程必须严格遵循双人同时操作原则。

B.各行负责自助设备装清钞的人员在自助设备上操作时,允许2个人分别同时在设备的前后面操作。

C.离行式单台自助设备每周至少安排1次轧账。

D.离行式自助设备必须采用“更换钞箱法”进行装清钞。

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第9题
所谓对样本含量的估计就是要在()

A.资金允许的条件下确定尽可能多的例数

B.时间允许的条件下确定最多的例数

C.可以说明问题的前提下确定最少的例数

D.保证研究结论具有一定的可靠性的前提下确定最少的例数

E.不必估计,调查整个总体

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第10题
关于招聘计划的编制,以下说法错误的是()。

A.企业招聘的应聘者不能太多也不能太少

B.制定招聘计划时,应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

C.招聘的成本主要由人工费用、业务费用和其他费用组成

D.层次较高或性质特殊的职位,需要在较小的范围内进行招聘

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第11题
对于风险水平为()风险的对象,在反洗钱法律法规和监管政策允许,且对风险进行了充分分析的前提下,允许采用简化的客户身份识别措施。

A.高

B.较高

C.中

D.较低

E.低

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