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第1题
人力资源战略与规划分析的内部环境因素有()。
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第3题
影响媒介定位的内部因素有哪些()。
A.媒介的资金、设备和技术条件
B.媒介的人力资源、体制与管理水平
C.媒介进行传播的符号因素
D.以上几项都有
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第4题
影响人力资源报酬水平的内部因素有()。
影响人力资源报酬水平的内部因素有()。
A.组织的生产经营状况
B.组织的理念与薪酬政策
C.组织的工资管理制度
D.员工的绩效状况
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第5题
人力资源战略与规划分析的外部环境因素有()。
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第6题
决定企业人力资源培训与技能开发的成败因素有______
A.培训规划的准确性
B.培训规划的实用性
C.培训规划的可行性
D.培训规划的精密科学合理程度
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第7题
从某组织对人力资源的需求来讲,直接影响该组织招聘的因素有()。
A.本组织外部环境
B. 本组织内部因素
C. 本组织人力资源状况
D. 其它组织人力资源状况
E. 其它组织的发展情况
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第8题
影响CRM能力的因素有:信息技术、高层领导、()、人力资源、组织设计、()。
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第9题
影响组织人力资源需求的因素有()。
A.组织战略
B.组织变革
C.组织人力资源现状及人员流动
D.外部因素
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