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[判断题]

员工在使用公司电脑时可根据个人意愿自由安装各类软件()

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第1题
某员工将个人电携带到公司使用,该电脑安装有家庭版window操作系统及WPS免费版,该行为符合正版化检查要求()
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第2题
根据《客户服务管理制度规定》中系统使用规范的有哪些()

A.坐席人员正点登入系统的时间为9:00,正点退出系统的时间为18:00,请至少提前5分钟登入

B.系统对应个人的工号,切勿随意将帐号告知他人,初始密码可根据意愿不进行更改 用餐时间严格按照公司要求时间为1小时,就餐时间遵循排班安排,特殊情况需向当班主管报批

C.工作过程中需要挂起,需提前向现场管理MOD报备,在征得批准的情况下方能挂起

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第3题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司()进行离职面谈,听取员工意见。

A.同事

B.人事部门

C.家人

D.员工单位领导

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第4题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司人事部门或员工单位领导进行离职面谈,听取员工意见。()
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第5题
公司按照企业年金方案为员工提供企业年金参保机会,所有员工可根据自身意愿选择是否参加()
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第6题
N公司创立之初的产品线很长,除移动通信产品以外,还生产电视机、电脑、电线甚至胶鞋。后来,N公司
专注电信业务,推动以智能手机为中心的专业化发展创新战略。在创新战略实施中,N公司注重对人的培养,通过各种渠道创造优越条件,让员工去实现其个人价值。N公司始终在寻找和保持一种领导与管理之间的平衡,也就是通过领导的影响力,使企业的价值观渗透到员工的价值观中去。这种独特的企业文化,把广大员工凝聚到一起。N公司通过推行“有机式”的组织管理机制,带来了超强的成本控制能力、快速的市场反应、持续的产品创新、严格而完善的质量控制与检验、人性化的售后服务等优势,在智能手机市场独占鳌头。N公司的战略创新体现了创新型组织的组成要素中的()。

A.共同使命、领导力和创新的意愿

B.跨越边界

C.创造性的氛围

D.合适的组织结构

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第7题
员工在使用公司电脑时自己掏钱付费了某个软件,可无需再向相关部门请示()
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第8题
办公电脑使用要求考核()
A.办公电脑须设置开机密码B.使用人离开电脑时,要退出办公页面C.未经许可,不得将密码告知他人D.因个人原因造成公司数据外泄,处50元以上考核,由此造成一切损失由个人承担E.不得在办公电脑上玩游戏。若公司构建内网后,未经批准,不得将外来盘插入、加入内网电脑使用。一旦发现,给予负激励100元/次,由此造成一切损失由个人承担F.不得私自将公司电脑外借或交外单位人员使用。违者负激励100元/次。若对公司造成安全隐患或损失,公司将诉诸法律,由此造成一切损失由个人承担
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第9题
在企业使用打印设备时,常常遇到哪些困难()

A.打印机的驱动安装复杂,而且需要每一位员工都要下载安装驱动,费时费力

B.很多手机里的内容或者材料,都需要发送到电脑端,然后才能打印

C.打印文件容易误拿,尤其是涉密的公司文件

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第10题
以下关于办公管理的描述错误是()

A.所有员工应保持通讯24小时畅通,公司事务消息发送工作群即默认视为已传达

B.员工在工作场所能穿拖鞋、背心

C.需要长时间外出或者下班时,应关闭电脑主机及显示器

D.文件盖章需向集团办公室申请并填写《印章使用登记表》

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第11题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作?()

A.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

C.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

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