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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，（)。

A.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱

B.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强

C.愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强

答案

C、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强

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第1题

为了保证目标及为此而制定的计划得以实现，就需要有（)职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

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第2题

为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使()

A.实践活动符合于计划

B.计划接近实践活动

C.实践活动具有指标约束

D.计划得以严格执行

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第3题

为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等，从而确定合适的人员去充实

组织机构中所规定的各项职务，保证组织活动的正常进行，这指的是（）。

A.人员配备

B.人员计划

C.组织控制

D.资源协调

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第4题

对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正，确保组织目标及计划得以实现管理职能是（)。

A.沟通

B.控制

C.计划

D.反馈

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第5题

公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系，即一个企业组织为了实现计划目标，防范和减少风

险的发生，由全体员工共同参与，对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控，采取权力分配、相互制衡手段，制定出系统的、制度保证的运行过程，被称为（）

A．内部控制机制

B．外部控制机制

C．风险控制机制

D．风险管理机制

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第6题

（)是指为了实现组织目标，以计划为标准，有管理者对被管理者的行为.活动进行检查.监督.调整等的管理活动过程。

A沟通

B控制

C说服

D指挥

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第7题

方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.强调纪律约束

D.注重措施管理

E.注重自我管理

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第8题

下列关于管理四项基本职能论述正确的是（)。

A.不同层次的管理者关注的重点也不同

B.管理首先要执行计划职能，它是组织、领导和控制职能的基础和依据

C.组织、领导和控制职能是计划及其目标得以实现的保障

D.计划、组织、领导和控制是最基本的管理职能

E.四大职能是相互融合、相互交叉的

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第9题

为了确保项目达到其质量目标所需实施的一系列措施，以实现质量目标最根本的保证是（）。

A.项目的费用控制

B.项目的合同管理

C.项目进度的控制

D.项目的质量控制

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第10题

为了使自我发展目标切实可行，就需要既看到发展中的有利因素，也要看到发展中的不利因素，力求扬长避短。这就是进行自我成长规划所要求的（)。

A.确定发展目标

B.分析自身条件

C.规划发展阶段

D.制定实现措施

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第11题

培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。（)

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