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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

管理任务书的主要内容包括（）等

A.绩效指标

B.目标值及权重

C.评价计分方法

D.特别约定事项

E.有效期限

F.签订日期

答案

ABCDE

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第1题

人力资源管理的包括（)等主要内容。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

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第2题

中国联通数字化转型以任务书、绩效表为抓手，推进各项任务有序落地。使用()保护软件知识产权，对项目推进全过程进行数字化管理、数字化调度和数字化展现。

A.数字化能力商店

B.数字化监控平台

C.数字化研发平台

D.数字化管理平台

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第3题

绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责以及所要达到的绩效目的和目的本身的重要性，（）等。

A.员工所应达到的绩效目标与标准

B.员工完成绩效目标的奖惩措施

C.为了完成绩效目标，员工所必须接受的培训、辅导或帮助

D.收集员工工作绩效的方法和途径。

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第4题

绩效管理培训计划的目的和主要内容。

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第5题

企业财务管理的主要内容包括（)等。

A.会计成本管理

B.投资管理

C.筹资管理

D.营运资金管理

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第6题

护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的_______等。

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第7题

薪酬管理的流程包括绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效监督等（）

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第8题

施工现场管理的主要内容包括现场施工技术管理、现场材料管理、现场机械设备管理和安全生产管理等。（)

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第9题

银行业金融机构安全评估的主要内容包括（)等。

A.内部消防安全

B.计算机安全

C.案件防范能力

D.枪支弹药管理安全

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第10题

任务书的主要内容有：采集站、电源站、交叉站布放的桩号。（)

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第11题

我国证券公司内部控制的主要内容包括：环境控制、业务控制、资金管理控制、会计系统控制、电子信息

系统控制、内部稽核控制等。()

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