题目内容
（请给出正确答案）
答案
A
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于休年假（）”相关的问题
A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
A.杭州诚然美业包括：VIP部、业务部、项目部、健康管理部、美丽定制部、营销中心
B.从入职之日开始计算，工作满一年以上未满三年者全年给五天年假；工作满三年以上未满五年者全年给十天年假；工作满五年以上者全年给十四天年假。年假以十四天为封顶
C.停薪留职期间，或连续请假超过一个月（含）者，工龄推迟计算，推迟时间以请假月份为计算标准，且发放工龄奖金也一并顺延，但不以中断论处
D.转正后员工享有每月200元住房补贴。入住公司安排的宿舍员工不享有此福利
A.年假要求为上半年与下半年休完，入职满一年有3天年假，5年以上5天年假
B.参加公司组织年度旅游活动不享受年假
C.休年假以部门领导审批意见为主
D.年假可由员工自由支配
A.在本公司工作年限＞1年＜5年 可休年假5天
B.在本公司工作年限＞5年＜10年 可休年假8天
C.在本公司工作年限＞10年及以上 可休年假10天
D.在本公司工作年限<1年 可休年假3天
