首页 > 大学专科

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新人入司1-3月，辅导人获得辅导津贴的条件及发放标准为（）

A.新人第3 个月末在职

B.1-3个月内新人累计大个险标保达到1 万元及以上,且大个险保单2 件以上

C.3、新人入司1-3月，辅导人获得的辅导津贴为：新人累计大个险标保*3%

D.4、新人入司1-3月，辅导人获得的辅导津贴为：新人累计大个险标保*1.5%

答案

ABCD

解析：新人第3个月末在职1-3个月内新人累计大个险标保达到1万元及以上且大个险保单2件以上3新人入司1-3月辅导人获得的辅导津贴为新人累计大个险标保*3%

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新人入司1-3月，辅导人获得辅导津贴的条件及发放标准为（）”相关的问题

第1题

辅导津贴仅针对以渠道专员入司12个月内新人的推荐人享受（）

点击查看答案

第2题

入司1-3个月内收展新人获得最高档培训津贴的FYC要求为（），培训津贴最高为

A.15000、9500

B.25000、9500

C.15000、9000

D.25000、9000

点击查看答案

第3题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

点击查看答案

第4题

为降低新人获得训练津贴门槛，提高新人收入，保险类综拓业绩可计入（)最低档训练津贴的获取

A.1-3月

B.6-12月

C.4-12月

D.1-12月

点击查看答案

第5题

请营销FNA业务员入司1-3月，月FYC500元，训练津贴为多少元？()

A.600

B.700

C.800

D.900

点击查看答案

第6题

企划奖励：优才扶持基金：新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ，公司奖励（）

A.1100

B.1200

C.1400

点击查看答案

第7题

假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福，佣金35%，那么小张能获得的基本法新人津贴是多少（）

A.1100

B.1700

C.1750

点击查看答案

第8题

新人入司方案中高中文凭的新人奖励为：（1）新人培训津贴：新人上编后次日工作日达到全勤且完整参加当日训练奖励新人培训津贴50元/天（最高900元）；新人上编后第二个自然月有效出勤天数≥18天且完整参加当日训练，奖励新人培训津贴800元。（2）新人拜访津贴：新人上编后第三个自然月有效出勤天数≥18天且完整参加当日训练，奖励新人培训津贴800元（）

点击查看答案

第9题

下面哪一项不属于服务专员的佣金构成（）

A.基本佣金

B.职级佣金

C.育成津贴

D.新人辅导津贴

点击查看答案

第10题

主管A（出勤≧80%）在今年6月新增1人，新人当月FYC为6000元,增员辅导津贴可发放（）元

A.600

B.900

C.1200

点击查看答案

第11题

城一队伍方案中筹建人在本方案期间内，每月的直接增员及所属10月11日后入司新人的新增人力之和达到3人，则奖励筹建人（）元津贴

A.3000

B.1500

C.2400

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）