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[主观题]
某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价
增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？
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更多“某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1元/…”相关的问题
A.3360元
B.3960
C.3300
D.3240
A.产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量
B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C.企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常
D.有比较健全的质量标准体系
某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是合格产品。
请计算张强10月份应得的计件工资。
（1）①工作岗位分析；②招聘渠道的扩展和维护；③员工市场技能的培训；④推行OEC绩效思想；⑤推行计件工资制和加大个人产量突破奖金额度；⑥建立官僚式+市场式的企业文化。请根据来年的工作重点，对预算进行排列__________：。
（2）说明原因。
A．大号缝纫线团不如小号的结实
B．该厂实行的是计时工资制，不是计件工资制
C．缝纫机器不必定期停机保养检修
D．操作工人在工作期间不允许离开机器
A.阶梯式成本
B.半变动成本
C.延期变动成本
D.非线性成本
