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[主观题]

劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()A.建设

劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明()

A.建设行政主管部门

B.承包单位

C.总承包单位

D.分包单位

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第1题
关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。

A.劳务企业要编制考勤表,报总包方备案

B.劳务企业应确保人、证、合同相统一

C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账

D.劳务人员不得擅自出入施工区域

E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险

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第2题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案

凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。

A.劳动合约

B.用工合约

C.用工合同

D.劳动合同

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第3题
下列承包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。

A.未按规定进行劳务分包合同备案

B.未按规定报送劳务分包合同履行数据

C.未按规定解除备案等手续

D.报送虚假劳务分包合同履行数据

E.未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第4题
劳务作业承包人在劳务管理工作中的内容是()。

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案,对劳务管理中出现的问题和纠纷隐患,本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前,将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

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第5题
驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得(),并在局安全监察部备案,严禁无证操作

A.特种作业证

B.国家统一格式的特种作业人员证书

C.叉车驾驶员证

D.地市级统一格式的特种作业人员证书

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第6题
办理劳动用工备案必须提供资料有哪些()

A.身份证复印件

B.户口本首页和个人页复印件

C.《就业创业证》原件

D.离职证明原件

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第7题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经安全生产教育培训的人员

C.未经劳务部门同意的人员

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第8题
分包企业管理资料和基本内容()

A.劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

B.劳务作业人员工资表和考勤表

C.施工作业人员岗位技能证书

D.施工队长备案手册

E.总包单位相关材料

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第9题
建设工程劳务作业承发包双方应当在劳务作业队伍进场前签订劳务分包合同,并在合同订立后()个工作日内到当地相关部门办理劳务分包合同备案。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第10题
当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不
正确时,有关内容,以下正确的是()

A.应以备案的劳动合同作为结算依据

B.应以新订立的劳动合同作为结算依据

C.应以总价高的合同作为结算依据

D.应以总价低的合同作为结算依据

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