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[多选题]

“两越”精神是公司和员工勇于(),永不停步,追求企业价值实现的精神境界。

A.超越过去

B.超越自我

C.超越前人

D.超越他人

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第1题
公司“两越”精神是公司和员工勇于(),追求企业价值实现的精神境界,是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。

A.超越过去

B.超越自我

C.超越他人

D.永不停步

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第2题
文中第四段末“灵魂随之飞翔”,第五段永“飞翔的灵魂”这两句话的含义是否相同,理由是什么? 下列
正确的一项是:

A.含义相同。都是赞扬燕子勇于奋进、不怕困难、不图安逸的拼搏精神。

B.含义不同。前句赞扬燕子的拼搏奋进精神;后句描述燕子与人不同的生活习性。

C.含义相同。都是描写燕子的生活习性。

D.含义不同。前句说作者受燕子精神的感染,灵魂受到熏陶,显得有活力;后句赞扬燕子的拼搏奋进精神。

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第3题
教育要为我国的经济和社会发展培养各级各类合格人才,“所有这些人才,都应该有理想、有道德、有文化、
有纪律,热爱社会主义祖国和社会主义事业,具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的奉献精神,都应该不断追求新知,具有实事求是、独立思考、勇于创造的科学精神”。人们常把这一表述简称为()。

A.“四有、两爱、两精神”

B.“两爱、两精神”

C.“四条腿走路”

D.“四有、两爱并举”

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第4题
公司大力倡导勇于变革、()、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。A.绩效考核B.敢为人先C.精细化管

公司大力倡导勇于变革、()、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。

A.绩效考核

B.敢为人先

C.精细化管理

D.以上都是

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第5题
公司大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,这些创新包括()A.技术创新

公司大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,这些创新包括()

A.技术创新

B.知识创新

C.服务创新

D.业务创新

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第6题
公司大力倡导()、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。A.勇于变革B.绩效考核C.科学负责

公司大力倡导()、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神。

A.勇于变革

B.绩效考核

C.科学负责

D.理论实际

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第7题
把《乌江文化》的基本精神、理念融入企业标准和规章制度建设全过程,同时把企业文化培训工作纳入公司教育培训体系和年度教培计划,抓好新进员工的培训,并结合各类培训班,每年开展不少于()次的乌江文化培训教育

A.一

B.两

C.三

D.五

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第8题
公司大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,这些创新包括()A.理论创新

公司大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神,这些创新包括()

A.理论创新

B.知识创新

C.服务创新

D.业务创新

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第9题
下列选项中哪一项是国家电网人永不停步,追求企业价值实现的精神境界()A.求实、奋进精神B.“两越”精

下列选项中哪一项是国家电网人永不停步,追求企业价值实现的精神境界()

A.求实、奋进精神

B.“两越”精神

C.开拓创新精神

D.艰苦奋斗精神

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第10题
()是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。A.“四个服务”B.“两越”精神C.“一强三优”D.

()是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。

A.“四个服务”

B.“两越”精神

C.“一强三优”

D.“两个一流”

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