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新时期中国劳动关系转型的方式应为保护企业柔性与劳权。()

新时期中国劳动关系转型的方式应为保护企业柔性与劳权。()

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第1题
嵌入式转型中国劳动关系下一步转型应选择嵌入式的方式,也就是说政府部门,工会组织,法律部门等各方面的公共力量开始干预和影响转轨的()。

A.方式

B.进程

C.方向

D.目标

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第2题
中国劳动关系下一步转型应选择嵌入式的方式,也就是说()等各方面的公共力量开始干预和影响转轨的方向、目标、方式及进程。

A.劳动部门

B.政府部门

C.工会组织

D.法律部门

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第3题
关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点,下列表述正确的是:()。

A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系

B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系

C.用人单位的法律地位高于劳动者

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第4题
关于美国劳动关系的转型的内容,以下哪个不正确()。

A.产业结构的变迁

B.管理职能的扩展

C.雇佣方式的多元化

D.雇佣方式的单一化

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第5题
我国劳动关系转型中存在的问题()。

A.工作场所创新与激励问题

B.员工参与及发言权的问题

C.雇佣保障与雇佣歧视问题

D.转制企业中政府角色问题

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第6题
:在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越长,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要化解不满情绪,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。这段话主要支持的论点是()

A.让劳动者享有尊严

B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C.和谐社会要追求社会公正

D.劳动关系需要转型

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第7题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越长,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要及时化解不满情绪,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。 这段话主要支持的论点是()。

A.让劳动者享有尊严

B. 劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C. 和谐社会要追求社会公正

D. 劳动关系需要转型

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第8题
在一线劳动的工人、服务人员或进城务工人员是我们“人民”中的大多数。大多数劳动者主要是通过对社会治安、社会保障和用工单位的工资福利来感受社会制度的优劣。这部分人的利益不能得到保护,自然会产生某些不满情绪,积累越久,反社会的倾向就越强烈。和谐社会应是各方面利益关系不断得到有效协调的社会,要及时化解不满情结,避免演变成对抗性矛盾,而造成社会的不稳定。 这段话主要支持的论点是()。

A.让劳动者享有尊严

B.劳资关系是当代中国城镇最基本的社会关系

C.和谐社会要追求社会公正

D.劳动关系需要转型

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第9题
中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成了劳动关系,并为其提供有偿劳动,即适用《劳动法》。()
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第10题
系统的提出策略选择理论的是()。

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

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