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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

仓储企业在进人竞争时期进行服务定位的策略为()。

A.高服务低价格且不惜增加仓储成本

B.提高服务水平维持成本不变

C.用较低的成本实现较高的仓储服务

D.维持服务水平大幅降低成本

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第1题
仓储企业在稳定竞争时期采用高水平服务、维持成本不变的服务定位策略。()

仓储企业在稳定竞争时期采用高水平服务、维持成本不变的服务定位策略。()

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第2题
()仓储企业在积极竞争时期采用高服务低价格且不情增加仓储成本为服务定位策略。

()仓储企业在积极竞争时期采用高服务低价格且不情增加仓储成本为服务定位策略。

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第3题
仓储企业在积极竞争时期采用提高服务水平、低价格且不惜增加仓储成本为服务定位策略。()

仓储企业在积极竞争时期采用提高服务水平、低价格且不惜增加仓储成本为服务定位策略。()

参考答案:错误

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第4题
垄断竞争时期,仓储企业服务定位策略为:服务水平不变,尽力降低成本。()
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第5题
要做好物业服务市场定位的第一个步骤是()。

A.制定发挥核心优势的战略

B.物业服务企业核心优势定位

C.选择市场定位策略

D.识别潜在竞争优势

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第6题
品牌再定位不能盲目进行,在时机的选择上既不能滞后,也不能超前。企业应充分了解市场的变化,应市场需求、()需要而适时地导入品牌再定位策略。

A.竞争

B.经销商

C.消费者

D.广告传播

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第7题
旅游企业定位最主要的依据是产品的差异性。旅游企业定位最基本的原则在于运用竞争策略。具体包括()。

A.产品差异化

B.服务差异化

C.人员差异化

D.形象差异化

E.地点差异化

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第8题
()是指物业服务企业力图避免与实力最强的或较强的其他物业服务企业直接发生竞争,而将自己的产品定位于另一市场区域内,使自己的产品在某些特征或属性方面与最强或较强的对手有比较显著的区别。

A.迎头定位策略

B.重新定位策略

C.创新定位策略

D.避强定位策略

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第9题
服务企业针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立服务、品牌或企业在目标顾客心目中的某种形象或个性特征,使其保留深刻的印象,从而取得竞争优势,这叫做()。

A.服务营销设计

B.服务营销规划

C.服务个性特征

D.服务品牌定位

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第10题
人力资源战略规划的意义是()。

A.有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点

B.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间

C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位

D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势

E.有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标,鼓舞员工的士气,增强员工的信心,努力进行工作

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