关于信度的指标,以下描述正确的是()。A.信度系数,即实得分数方差与真分数方差的比值B.信度指
关于信度的指标,以下描述正确的是()。
A.信度系数,即实得分数方差与真分数方差的比值
B.信度指数即是信度系数
C.测量标准误与信度成负相关
D.测量标准误与信度成正相关
关于信度的指标,以下描述正确的是()。
A.信度系数,即实得分数方差与真分数方差的比值
B.信度指数即是信度系数
C.测量标准误与信度成负相关
D.测量标准误与信度成正相关
A.可能出现无效度的情况
B.测验效度一定也很高
C.测验效度不一定很高
D.要根据测验具体情况而定
A.信度是指测量工具反映被测量对象特征的可靠程度
B.信度是衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针
C.评价者信度检验是指标信度检验最主要的部分
D.效度是指测量工具在多大程度上测量到了真正想要测量的特质
关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。
A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度
B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度
C.效度低,信度一定会低
D.信度低,效度一定会低
下列关于试卷质量的评价说法正确的是()。
A.信度是评价试卷得分稳定性的指标,求信度的方法包括折半信度法和Or.系数法
B.对高考、中考之类的大型考试。信度为0.5即可
C.一般试题的难度在0.5~0.8之间,在0.5左右试题偏难,在0.8左右试题偏易
D.一般认为试题的区分度在0.2左右即可
A.工作描述的效度高,则其信度也高
B.工作描述的效度低,则其信度一定低
C.工作描述的效度和信度成正比关系
D.工作描述的效度和信度不相关
A.考评校标涉及范围较大,使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性,使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时,极容易出现晕轮效应等偏误
A.考评校标涉及范围较大,使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性,使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在间题时,极容易出现晕轮效应等偏误