题目内容
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[主观题]
学习型组织的创建是一个长期的过程，要把学习切切实实融入到各项工作中去，随时关注在发展中出现的
新情况、新问题、新趋势，及时解决好各种实际问题，逐步形成育人成才，开发()的主体功能作用。
A.人才资源
B.人力资源
C.企业资本
D.企业资源
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C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动
D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合
创建学习型组织，是一种培养职工形成().提高学习能力的过程。
A.工作技能
B.职业能力
C.职业品质
D.学习习惯
2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把()作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。
A.提高职工能力
B.提高核心竞争力
C.提高职工素质
D.提高经济效益
德育过程中经常出现“屡教不改”的现象．这说明（）。
A.德育过程是具有多种开端的对学生知、情、意、行的培养提高过程
B.德育过程是组织学生的活动和交往，对学生多方面教育影响的过程
C.德育过程是促使学生思想内部矛盾运动的过程
D.德育过程是一个长期的、反复的、不断前进的过程
