题目内容
（请给出正确答案）
创建学习型组织需要培养()的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。
A.鼓励学习
B.鼓励锻炼
C.鼓励工作
D.鼓励创业
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“创建学习型组织需要培养（)的环境，打破有形无形的界限，促进想…”相关的问题
A.以学习为基础，营造组织学习氛围
B.抓住改善心智这个关键，培育员工积极的心态
C.结合企业实际，创建的方法和途径不拘一格
D.培养高层管理人员的行动学习
E.建立科学的体制和管理方法
创建学习型组织，是一种培养职工形成().提高学习能力的过程。
A.工作技能
B.职业能力
C.职业品质
D.学习习惯
A.以学习为基础，营造组织学习氛围
B.抓住改善心智这个关键，培育员工积极的心态
C.结合企业实际，创建的方法和途径不拘一格
D.培养高层管理人员的行动学习
E.建立科学的体制和管理方法
企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。[2013年5月二级真题]
A.实行系统管理
B.鼓励创建学习型的组织
C.创造协调环境
D.设立一些必要的委员会
A.企业都需要
B.建立学习型敏捷组织适应新环境
C.组织内部还是要以业务为导向，是否为学习型不重要
D.组织的成长和发展主要还是看业务
A.将创建学习型组织与企业愿景相结合
B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合
C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动
D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合
