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[多选题]

厦劳社[2009]16号文件规定,就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策()。

A.用人单位招用就业困难人员社会保险补贴

B.灵活就业社会保险补贴

C.公益性岗位工资性补贴

D.税收减免政策

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第1题
厦劳社[2009]16号文规定,就业困难人员若无正当理由,在一年内连续 次不接受公共就业服务机构介绍
推荐就业的,取消其享受就业困难人员相关再就业政策的资格。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第2题
厦劳社[2009]70号文件规定,社区劳动保障工作站负责灵活就业人员认定的受理与初审,主要做好以下工作:() 。

A.宣传政策

B.审核材料

C.调查核实

D.申请公示

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第3题
厦劳社[2009]16号文规定,从()不再办理《再就业优惠证》A.2008年12月31日B.2009年1月1日C.2008年12

厦劳社[2009]16号文规定,从()不再办理《再就业优惠证》

A.2008年12月31日

B.2009年1月1日

C.2008年12月1日

D.2009年1月31日

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第4题
厦人社[2013]126号文规定,灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前,其社会保险补贴享受期限
最长不超过()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第5题
厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,且连续工作()以上、办
理就业登记手续并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴。

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第6题
根据《中华人民共和国社会保险法》和《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人社部令第16号)规定,凡在我国境内用人单位聘雇外国人就业的均应参保并按时足额缴纳社会保险费,统一参保缴费时间为()。

A.2011年1月1日起

B.2011年7月I日起

C.2011年10月15日起

D.2011年12月15日起

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第7题
《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻实施企业职工带薪年休假制度的若干意见》(浙劳社劳薪〔2009〕3
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第8题
厦人社[2013]126号文规定,女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其()。A.不满45周岁B.不满50周岁

厦人社[2013]126号文规定,女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其()。

A.不满45周岁

B.不满50周岁

C.超过45周岁

D.超过50周岁

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第9题
厦人社[2013]126号文规定,我市公益性岗位工资性补贴的标准为()。A.本市上年度企业最低工资标准的5

厦人社[2013]126号文规定,我市公益性岗位工资性补贴的标准为()。

A.本市上年度企业最低工资标准的50%

B.本市当年度企业最低工资标准的50%

C.本市上年度企业最低工资标准的60%

D.本市当年度企业最低工资标准的60%

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第10题
厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,可申请享受社会保险
补贴,补贴期限最长不超过()。

A.12个月

B.2年

C.3年

D.5年

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