首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

两种使用六顶思考帽的基本方法是什么?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“两种使用六顶思考帽的基本方法是什么?”相关的问题
第1题
六顶思考帽顺序使用的类型有____和____两种。

点击查看答案
第2题
六顶思考帽方法的主要目的是为了简化思维。()
点击查看答案
第3题
以下关于六顶思考帽法的说法中,正确的是()

A.其创始人是波诺博士

B.六顶思考帽法是一种平行思维方法

C.六顶思考帽法中思考帽代表的是思维角色

D.六顶思考帽法中思考帽代表的是扮演者本人

点击查看答案
第4题
六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲____。

点击查看答案
第5题
六顶思考帽的思维方法是对过去330多年来人类思维方法最重大的变革。()

六顶思考帽的思维方法是对过去330多年来人类思维方法最重大的变革。()

点击查看答案
第6题
六顶思考帽的方法直接____和____人们的行为,而不是力图改变人们的____。

点击查看答案
第7题
关于六顶思考帽的描述,哪一项是不正确的?()

A.六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向

B.六顶思考帽一般适合于团队思维时使用

C.六顶思考帽有固定的使用顺序

D.红色思考帽代表情绪与直觉

点击查看答案
第8题
六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表整体与控制。()

六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中白色的帽子代表整体与控制。()

点击查看答案
第9题
下列属于系统性创新方法的是()。

A.试错法

B.TRIZ创新方法

C.头脑风暴法

D.六顶思考帽法

点击查看答案
第10题
六顶思考帽的方法强调的是“____”而非“____”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改